セントスタッフ株式会社採用担当（札幌） 余市郡余市町の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当（札幌）
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北海道余市郡余市町
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余市郡余市町／介護職／正社員／老人保健施設／シフト制
情報提供元 
給与 |
月給213200円〜300760円
想定月給：213,200円～300,760円 【基本給+処遇改善手当+住宅手当+夜勤5回】 ≪内訳≫ 基本給：157,200円～224,760円 処遇改善手当 ：16,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 ≪その他≫ ・住宅手当：～20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,841,360円～4,013,688円 ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR北海道JR函館本線(長万部〜小樽)余市駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜15:30 (2)08:45〜17:15 (3)11:00〜19:30
7:00～15:30 8:45～17:15 11:00～19:30 実働7時間30分（休憩60分） 16:40～翌9:20 実働14時間40分（休憩120分） ※週37.5時間勤務 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
北海道余市郡余市町 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ・老人保健施設での勤務経験のある方。 |
給与 |
月給213200円〜300760円 想定月給：213,200円～300,760円 【基本給+処遇改善手当+住宅手当+夜勤5回】 ≪内訳≫ 基本給：157,200円～224,760円 処遇改善手当 ：16,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 ≪その他≫ ・住宅手当：～20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,841,360円～4,013,688円 ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
【お仕事先情報】
施設形態：介護老人保健施設
定員：126名（通所利用者60名／日）
【おすすめポイント】
・残業はほほなく、月平均1時間程度
・退職金制度・再雇用制度あり
・ご応募前の見学が可能（要事前連絡）
・育児・介護休業の取得実績あり
老人保健施設
【営業担当のおすすめコメント】
・明るく、アットホームな雰囲気の
介護老人保健施設でのお仕事です！
・リハビリテーションを中心としたサービスを行っています。
・日勤・夜勤のシフト制ですが、
日勤のみの勤務など就業時間の相談が可能です！
・シフト制で時間帯によっては早めの退社も可能！
残業はほぼないので予定も立てやすいです。
・賞与や昇給制度があり、住宅手当も支給されます！
・無料の駐車場があるので、
マイカー通勤をご希望の方にもおすすめです！