株式会社NPCプラント 加古川市の求人情報
- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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株式会社NPCプラント
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兵庫県加古川市
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<見学からOK!>業界知識不要/手に職をつける/プラント配管
情報提供元
給与 |
月給220000円〜420000円
月給は 22万円~スタート!(各種手当込みで安心◎) ※あなたの頑張りや成長に合わせて昇給・賞与もあります! さらに… ◆通勤手当や扶養手当(子ども1人につき月3,000円)も支給! ◆残業・深夜・休日手当は全額支給! ◆皆勤手当や出張手当もあり、安定して稼げる環境です。 【年収例】 入社1年目/約290万円(各種手当含む) 入社3年目/約350万円(昇給・賞与含む) 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
山陽電気鉄道山陽電鉄本線浜の宮駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)08:00〜17:00
▼とある新人さんの1日のスケジュール 08:00 出社・朝礼スタート! 08:10 材料の仕分けや磨きなど、作業スタート! 10:00 小休憩(20分)でしっかりリフレッシュ。 お茶を飲んだり、体を伸ばしたり自由に休めます。 10:20 作業再開! 12:00 お昼休憩(60分)でしっかり休んでリフレッシュ! 13:00 午後の作業スタート! 15:00 午後の休憩(20分)もあるので、 無理せず体を休められます。 16:50 みんなで掃除をして、仕事場をきれいに。 17:00 お仕事終了! ※残業はあっても19時までなので安心! ※休憩時間がしっかりあるので、無理なく働けます。 朝礼ではみんなで集まって今日の作業内容を確認したり、 安全に仕事ができるように話し合います。 社長からのあたたかいメッセージもありますよ♪ |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県加古川市尾上町口里481-1 |
特徴・経験・資格 |
/ 高卒新卒大歓迎◎ 学歴・経験は一切不問! \ ▼こんな先輩が活躍中! □高校卒業後、初めての就職だった人 □工業系じゃなく普通科からチャレンジした人 □最初は不安だったけど、今では資格を取って活躍している人 ☆ 必要な知識や資格は、入社してからでOK! 入社後に「資格取得支援制度」で 国家資格の取得も目指せます◎ ※資格取得例:ガス溶接技能講習/アーク溶接/玉掛け/フォークリフト etc. |
給与 |
月給220000円〜420000円 月給は 22万円~スタート!(各種手当込みで安心◎) ※あなたの頑張りや成長に合わせて昇給・賞与もあります! さらに… ◆通勤手当や扶養手当(子ども1人につき月3,000円)も支給! ◆残業・深夜・休日手当は全額支給! ◆皆勤手当や出張手当もあり、安定して稼げる環境です。 【年収例】 入社1年目/約290万円(各種手当含む) 入社3年目/約350万円(昇給・賞与含む) 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社NPCプラント |
|---|---|
所在地 |
兵庫県加古川市尾上町口里481-1 |
情報提供元 | ![]() |
僕たちがつくっているのは、
工場や発電所などで使われる“金属のパイプ(=配管)”。
この仕事では、その配管を工場の中で
●カット(長さに合わせて切る)
●部品とつなぐ
●溶接でしっかり固定するa
●仕上がりやサイズがOKかチェック
…といった「配管をつくる作業」を行います!
☆ 入社後の流れ ☆
◎1ヶ月目 :道具の名前や基本的な動作を覚える
◎2~3ヶ月目 :先輩のサポートをしながら少しずつ作業に慣れる
◎半年~1年後:自分で配管づくりができるように!
◎ゆくゆくは…国家資格(溶接など)の取得もサポート!
「できないことがあるのは当たり前」──
そんな気持ちで、じっくり育てていきます。
株式会社NPCプラント
アピールポイント
Q. どんな仕事?
一言でいうと、「配管をつくる仕事」です。
工場や発電所などに欠かせない“金属のパイプ”を、
切って、つないで、磨いていく──
まるで“巨大なパズル”を完成させていくような、モノづくりの現場です。
最初は【かんたんな軽作業】からスタート。
工具の名前、持ち方、使い方もゼロから丁寧に教えます!
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Q. 働く人たちの雰囲気は?
社員は10代~40代まで幅広く在籍。
でも、みんなに共通しているのは
「優しさ」と「家族思い」なところ。
・作業の合間にはちょっと雑談
・休憩中は一緒にごはん
・年齢関係なく「〇〇くん」って呼び合う関係性
堅苦しい上下関係はなく、
のびのび働ける空気があります!
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\ ご家族も安心のサポートあり◎ /
◎ 親御さんとの職場見学OK(スーツ不要!私服で見に来てください)
◎ 面談や配属相談もていねいに実施
◎ 働きはじめてからも、困ったことがあればいつでも相談できる体制
「うちの子、大丈夫かな…?」と
不安なお父さんお母さんにも、
安心してもらえる会社を目指しています。