セントスタッフ株式会社／32462 羽曳野市の求人情報

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【羽曳野市島泉】介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与年2回／退職金あり／高鷲駅／車通勤可
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高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：40名
開設：2020年3月

【おすすめポイント】
・賞与年2回支給あり。
・退職金制度あり。
・夏季・冬季休暇あり。
・資格取得支援制度あり。
・近鉄南大阪線「高鷲駅」徒歩10分。

【必須資格／経験】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
18歳以上の方（深夜勤務があるため）
【ウェルカム要件】
住宅型有料老人ホームの経験が1年以上の方
介護職の経験が1年以上の方

《給与》
月給250,000円〜
月給：250,000円～280,000円

【備考】
初任者研修：250,000円～
実務者研修：260,000円～
介護福祉士：270,000円～280,000円

（内訳）
基本給：160,000円～170,000円
諸手当：51,177円～
夜勤手当：20,000円
※4回分（5,000円／回）
※5回以降は7,000円／回を別途支給する。

固定残業代：19,000円（10時間分）～
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【その他】
定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
賞与：年2回（決算賞与あり／業績による）
通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給／規定あり）

■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用）
■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
※入社6ヶ月後、月給10,000円増額（規定あり）

雇用期間の定めなし

セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
　だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど

求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。