社会福祉法人桐和会 鳩ヶ谷市の求人情報
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- 派遣
- その他(医療・福祉系)
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社会福祉法人桐和会
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埼玉県鳩ヶ谷市新井宿250ー1
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◎車・バイク通勤OK☆年間休日119日※2026年度からは121日◎賞与年2回♪福利厚生充実
情報提供元 
給与 |
月給282197円〜362898円 給与・手当
◎月給 *28万2197円～36万2898円* ◎想定年収*383万円～492万円*(月給×12ヶ月＋賞与) ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代 37328円(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 *★年俸制も選択可★* 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：383万円～492万円 想定月収：31万9697円～41万398円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) |
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アクセス |
▼埼玉高速鉄道線新井宿駅 徒歩13分 ※車通勤可能
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
固定時間制
実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ■勤務時間 *08:45～17:45* |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鳩ヶ谷市新井宿250ー1 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・自動車運転免許 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給282197円〜362898円 給与・手当 ◎月給 *28万2197円～36万2898円* ◎想定年収*383万円～492万円*(月給×12ヶ月＋賞与) ※給与は、経験・スキルなどによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代 37328円(月20時間/超過分別途支給)、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 *★年俸制も選択可★* 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：383万円～492万円 想定月収：31万9697円～41万398円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) |
待遇・福利厚生 |
◇ 通勤交通費支給 ◇ 昇給 ◇ 賞与(選択制) ◇ 退職金制度 ◇ 再雇用制度 / 65歳まで(定年60歳：例外事由1号) ◇ 住宅手当(上限3万円) ◇ 単身寮 ◇ 産休育休 ◇ 社保完備 ◇ 医療費補助制度 ◇ ハラスメント相談窓口 ◇ 従業員向けメンタルヘルス窓口 ◇ 社食あり(1食350円) ◇ 接遇マイスター制度 ◇ Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人桐和会 |
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事業内容 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本求人は【紹介元企業：株式会社PHP】が 取り扱う有料職業紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PHPってどんな会社？】 ＼"あなたらしさ"が輝く働き方を全力で応援！／ ▶医療介護業界に特化した求人情報が豊富！ 特養・デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・グループホーム・病院など、幅広い求人をご用意！ あなたの経験や資格、希望条件にピッタリの職場をご紹介します♪ ▶働きやすい職場環境を重視！ 勤務時間や福利厚生など、職場のリアルな情報を事前にお伝えします。安心して長く働ける環境を一緒に見つけましょう！ ▶キャリアアップのチャンスも！ 介護福祉士やケアマネージャーなど、資格取得を目指す方にも最適な求人をご提案。 管理職へのチャレンジも応援します！あなたの成長を全力でサポートします！ ▶完全無料で安心サポート！ 登録料や紹介料は一切不要♪書類対策や面接対策、面接同行、内定から入社までのフォローなど完全無料でサポートいたします！ ●例えば…こんな方にピッタリ！ 「もっと働きやすい職場を見つけたい」 「キャリアアップを目指したい」 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「経験を活かして、もっと条件の良い職場に転職したい」 「未経験から介護業界にチャレンジしたい」 そんなあなたの想いに寄り添い、理想の職場をご紹介します♪ 人材派遣業 派13-307702 / 人材紹介業 13-ユ-308482 |
所在地 |
埼玉県鳩ヶ谷市新井宿250ー1 |
情報提供元 | |
◎車・バイク通勤OK☆年間休日119日※2026年度からは121日◎賞与年2回♪福利厚生充実
＼★*川口市の特養でケアマネジャー募集*★／
【業務内容】
・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡
・サービス担当者会議資料作成
・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付
・介護保険更新申請代行手続き
・入退院調整
・受診付き添い
・委員会、会議等出席(月1～2回)
・支援経過記録等の入力