ランスタッド株式会社 熊谷支店（熊谷事業所） 鴻巣市の求人情報
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- 紹介予定派遣
- 製造・加工・組立・整備
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ランスタッド株式会社 熊谷支店（熊谷事業所）
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埼玉県鴻巣市
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大手グループでめざせる直接雇用/成形オペレーター＼直接雇用後の年収想定470万円以上／そろそろ安定した仕事がいいな、と思ったら紹介予定派遣も視野に/FKMG106396
給与 |
時給1,250円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） |
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アクセス |
駐車場アリ＆交通費支給／ウニクス鴻巣まで車で6分
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雇用形態 |
紹介予定派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:30～17:15 （実働7:45・休憩60分） 20:30～5:30 （実働8:00・休憩60分） 残業について：残業は月10時間程度。オンオフのメリハリがつけられます。 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 年間休日128日／完全週休2日制（土日祝休み）／GW、夏季、年末年始など長期休みアリ 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日～ ※最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員への登用 ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鴻巣市 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、昼、夜、土日祝休み、残業月20時間以下、前払いOK、経験者歓迎、ブランクOK、制服あり、社員食堂あり、大量募集 機械オペレーターの業務経験 ※業界・経験年数不問 ※ブランクOK |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,250円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社員登用あり ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
駐車場アリ＆交通費支給／ウニクス鴻巣まで車で6分 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
＼直接雇用後の年収想定470万円以上／そろそろ安定した仕事がいいな、と思ったら紹介予定派遣も視野に
食堂・冷暖房完備の快適環境。
年間休日120日以上で働きやすさも◎。
受配電機器メーカーで
成形オペレーター募集中！
《仕事内容》
◆成形機の立ち上げ
◆機械への材料投入
◆製品の回収と運搬
◆できあがった製品の外観検査
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そんなご希望もお聞きします。
気になったら気軽にご応募ください。
【勤務先について】
受配電機器などを開発・製造する企業です。
従業員を大切にする社風が特徴。
ワークライフバランスを重視する方にピッタリ♪
■勤務地：埼玉県鴻巣市
■アクセス：
高崎線吹上(埼玉県)駅より徒歩5分
高崎線北鴻巣駅より車10分
秩父鉄道行田市駅より車20分
■事業内容：受配電機器の製造など
■従業員数：300人以上‐1千人未満
■部署人数：
■男女比：男性が多い
■働いている年齢層：
設備：【設備・補助制度】制服貸与／ロッカー／休憩室／喫煙所
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所あり）
【紹介予定派遣について】
※一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直接雇用となるお仕事です。
入社時期：6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと、直雇用となります。
雇用形態：正社員
給与：年収：478～757万円、月給：28万5,100円～43万4,500円（残業代別途）
紹介先の福利厚生・待遇：
賞与年2回、賃金改定年2回（6月）
年間休日128日（2023年度実績）、完全週休2日制
産休育児休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始