コルディアーレ東京足立農園 足立区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手、その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区西保木間2丁目5-10 |
勤務期間 |
(1)9:00~18:00 週5日・1日8時間以上 |
給与 |
月給385000円〜385000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社 モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
所在地 |
東京都足立区西保木間2丁目5-10 |
情報提供元 | ![]() |
足立区西保木間★障がい者雇用支援★農園の責任者★正看護師★常勤★マネジメント経験必須
■このお仕事のポイント■
★2026年1月オープン!
★障がい者の方々を雇用する企業と農園をつなぐ”橋渡し役”が看護師さんのお仕事です。
農園を支えるスタッフとして農園で働く障がい者の方だけでなく、雇用企業の担当者の方にも感謝されるやりがいのあるお仕事です。
★職員のマネジメント、企業様や本社の対応他、様々な管理業務を行って頂く方を募集!
★年間休日125日以上!
★土日祝お休み
★マネジメント経験を活かして是非活躍してみたい方歓迎いたします♪
【キララサポートについて】
保育・看護業界に特化した人材サービスで、
あなたの夢を叶えるパートナーです。
リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、
施設の雰囲気や人間関係まで把握。
あなたにぴったりの環境をご紹介します。
業界に精通したエキスパートがサポート
面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。
あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
仕事内容:
<水耕栽培(屋内)農園:障がい者雇用支援>
「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための様々な管理業務をお任せいたします。
・障がい者の募集及び登録業務
・スタッフ様の管理
・障がい者の方々への能力向上サポート
・企業様や本社との面談・報告などの報連相
・マネジメント・労務管理・リスク管理
・送迎業務など、その他附随する運営管理業務
※マネジメント経験者の方の募集となります
☆看護師のお仕事について☆
【やりがいと魅力】
・患者様の「ありがとう」が直接届く喜び
・確かな専門性を活かせる職場
・最新の医療知識・技術が習得できる
・チーム医療の中心的な存在として活躍
・ワークライフバランスを重視した働き方
▼1応募で複数案件のご相談OK!▼
当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。
(いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・)
どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:
コルディアーレ東京足立農園
東京都足立区西保木間2丁目5-10
○● アクセス・最寄り駅 ●○
竹ノ塚駅徒歩14分(東武スカイツリーライン)
郵便番号(施設):121-0812
給与/勤務時間:
(1)9:00~18:00
通常月給:385000円
週5日・1日8時間以上
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK
○● シフト・休日・休暇 ●○
土日祝
○● 待遇・福利厚生 ●○
★福利厚生(看護)/研修制度あり,退職金制度,交通費支給,制服貸与
・交通費:月額40,000円迄支給
・退職金制度:勤続3年以上
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・「リロカルマーケット」サービスの利用
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション(婦人科系のがん検診一部補助)
・社員貸付制度
・スマホ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等)
・ウォーターサーバー設置
・慶弔見舞金有
・車通勤可(駐車場あり)
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:)
【試用期間】3ヶ月
【有給休暇】子の看護等休暇,特別休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,年次有給休暇
【研修】研修制度あり
【休日】土日祝休み
○● 必須資格 ●○
正看護師
○● 必要業務経験 ●○
・パソコン(ワード・エクセル初級程度)使用可能な方
・マネジメント経験がある方
"Requirements: Licensed Registered Nurse"
"Essential: Current RN license in good standing"
"Minimum qualification: Bachelor's degree in Nursing (BSN) and RN license"
○● その他 ●○
★コルディアーレ農園とは?★
・障がいのある方々が住み慣れた地域で「個々の障がいの特性に応じて、安心して長く働ける場所」を作る為に誕生した農園です。
・農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、管理者1名がチームとなり、水耕栽培を行っています。
・障がい者の方々には、個々の特性、ペースに合わせて業務を行っていただき、「安全に安心して働いていただける環境を作り守ること。」が農園スタッフの役割です。
企業情報:
株式会社 モード・プランニング・ジャパン
関連リンク: