ホテルキャッスルイン伊勢【005】 伊勢市の求人情報
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ホテルキャッスルイン伊勢【005】
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三重県 伊勢市
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【フロント・予約対応】未経験＆第二新卒歓迎♪業績好調で賞与年2回・昇給年1回!転勤ナシ!
情報提供元 
給与 |
【給与】
月給195,000～260,000円 年1回（8月） ※研修期間3か月で期間中は変動無し ※未経験者は契約社員からスタート （6か月間） 《経験者/宿泊マネジャーも大歓迎！》 →月給26万～35万円 ◆各種手当 深夜手当、残業手当、役職手当、等級手当など (役職手当 マネジャー：2万5000円/主任：1万5000円) ◆賞与年2回（昨年度実績：1回1ヶ月～1.5ヶ月分） 【給与支払】 月1回 月末締め 翌月20日払い 【交通費】 別途一部支給 ※月1万5000円まで ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆バイク通勤・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) |
|---|---|
アクセス |
近畿日本鉄道近鉄山田線宇治山田 徒歩12分
近畿日本鉄道近鉄鳥羽線宇治山田 徒歩12分 近畿日本鉄道近鉄山田線伊勢市 徒歩13分 ＪＲ東海参宮線伊勢市 徒歩13分 ＪＲ東海参宮線五十鈴ケ丘 車2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 ＜勤務時間＞ [1]9：00～18：00 [2]17：00～翌2：00 [3]1：00～10：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※月単位の変形労働時間制を導入しています 上記シフトで交代勤務になります。 希望休も受け付けています。 働き方は面接時にご相談ください。 |
職種 |
ホテル・旅館 |
|---|---|
勤務地 |
三重県 伊勢市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日はご相談ください。 【シフト】 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ [1]9：00～18：00 [2]17：00～翌2：00 [3]1：00～10：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※月単位の変形労働時間制を導入しています 上記シフトで交代勤務になります。 希望休も受け付けています。 働き方は面接時にご相談ください。 |
給与 |
【給与】 月給195,000～260,000円 年1回（8月） ※研修期間3か月で期間中は変動無し ※未経験者は契約社員からスタート （6か月間） 《経験者/宿泊マネジャーも大歓迎！》 →月給26万～35万円 ◆各種手当 深夜手当、残業手当、役職手当、等級手当など (役職手当 マネジャー：2万5000円/主任：1万5000円) ◆賞与年2回（昨年度実績：1回1ヶ月～1.5ヶ月分） 【給与支払】 月1回 月末締め 翌月20日払い 【交通費】 別途一部支給 ※月1万5000円まで ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆バイク通勤・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) |
待遇・福利厚生 |
昇給あり,社会保険完備 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ◆制服貸与 ◆産休・育休取得実績あり ◆オフィス内禁煙 ◆U・Iターン歓迎制度 ◆WEB面接OK ◆定年制度（65歳） ※改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当 |
採用担当より |
三重県内に6ホテル（四日市・鈴鹿・鈴鹿中央・津・伊勢・夫婦岩）を運営するホテルキャッスルイングループ。 ホテル業界に興味をお持ちの方や、業界問わず接客の経験がある方など、ホテルでの勤務経験を問わず募集いたします。 市内問わず県内各拠点への転勤も可能となり、希望や適性に応じたキャリアップも可能な環境をご用意しています。 私たちと一緒に三重県のホテル事業を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。 これまでの経験や経歴問わず、新たなステージでチャレンジされる方をサポートしますので是非ご応募ください！ |
～応募から初勤務までの流れ～ |
◇電話応募の場合 「応募専用ダイヤル」へ電話をして 「お仕事番号」を入力すると弊社へ繋がります。 ◇WEB応募の場合 「応募する」ボタンをクリックしてください。 ▼応募後の流れ (1)書類選考 写真付き履歴書、職務経歴書を提出いただきます。 メールまたは郵送にてお願いします。 応募後に届いたメールに詳細を記載していますので ご確認よろしくお願いします。 (2)勤務地にて面接を実施いたします。(1～2回) (3)内定 |
会社名/店舗名 |
株式会社キャッスルインホテル＆リゾート |
|---|---|
事業内容 |
三重県内のホテルキャッスルイン運営。 |
所在地 |
三重県伊勢市神久3丁目5-55 |
情報提供元 | |
未経験＆第二新卒歓迎♪業績好調で賞与年2回・昇給年1回!転勤ナシ!
人を喜ばせたい、笑顔で働きたい…
その気持ちが活きる場所♪
チェックインや予約受付など◎
ホテルの基本業務からお任せ！
“三重県で最も愛されるホテル”を目指して…☆*
県内6ホテルで売上好調！
成長を続けるホテルで正社員として働きませんか？
【賞与年2回】【昇給・等級制度】など
キャリアに応じて高収入も目指せる環境☆
【フロントスタッフ】
・チェックイン/チェックアウトのお客様対応
・データ入力などの予約業務
・電話/メール対応
・問い合わせ対応 など
先輩社員によるサポート体制により、
お客様応対やビジネスマナー、外国語スキルに自信がなくても
未経験の方も安心して業務を始めて頂けます。
未経験者は契約社員からスタート！※6か月
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ホテルの宿泊部門の経験者も大募集！
ブランクのある方も大歓迎！
10年間ホテル業界から離れた方も活躍しています。
わからないことは何でも聞ける風通しのいい環境です。