株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (新潟支店)/s0f21i25081801 新潟市西区の求人情報
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- その他(配送・引越・ドライバー系)
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (新潟支店)/s0f21i25081801
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新潟県新潟市西区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
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<新潟市西区山田> 夜型さん必見★大手物流センターでかんたん仕分け♪深夜3時~朝7時までの短時間×週3日~OK!扶養内・Wワークも◎
職種 |
その他(配送・引越・ドライバー系) |
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勤務地 |
新潟県新潟市西区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 フリーター歓迎 学生歓迎 既婚者歓迎 |
給与 |
時給1,200円〜 |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 |
|---|---|
所在地 |
新潟県新潟市西区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
情報提供元 | ![]() |
【夜勤仕分けスタッフ】
\人気の夜勤★短時間で効率よく稼げる!/
新潟市西区山田にある大手物流センターで、
宅配荷物をエリアごとに仕分けするだけの
【軽作業スタッフ】を募集します!
扱うのは個人宅向けの荷物なので、重たいものはほとんどナシ◎
10代・20代の学生さんから、30代~50代の主婦(夫)さんまで、
幅広い年代のスタッフが活躍中です♪
勤務は【深夜3:00~朝7:00の実働4時間】のみ!
短時間でしっかり稼げて、扶養内勤務やWワークにもピッタリ◎
残業もなく、朝の7時にはお仕事終了だから、
昼間の時間を有効活用できます♪
<おすすめポイント!>
★深夜時給1,500円で効率よく稼げる!
★週3日~OK!扶養内勤務・副業も歓迎♪
★マイカー通勤OK&交通費全額支給
★動きやすい服装で勤務OK!服装自由(※安全靴・軍手をご用意ください)
《給与》
時給1,200円〜
~1500円+交通費全額支給
<新潟市西区山田> 夜型さん必見★大手物流センターでかんたん仕分け♪深夜3時~朝7時までの短時間×週3日~OK!扶養内・Wワークも◎
10代~50代の幅広い世代が活躍中!短時間×高時給の夜勤ワーク♪扶養内・Wワーク希望の方も大歓迎!
<お仕事詳細>
■募集人数:2名
■業務内容:宅配荷物の仕分け・区分け業務、および付随作業
■就業開始日:即日~OK
■勤務時間:深夜3時00分~朝7時00分(実働4時間/休憩なし)
※朝7時にトラック出発!残業なし♪
■勤務日数:週3~5日(シフト制/土日祝含む)
※勤務日数・扶養内の相談OK!
■給与:時給1,200円+交通費全額支給
(22時~翌5時は深夜時給1,500円)
■通勤:マイカー通勤可(1kmあたり15円支給)
■服装:動きやすい服装でOK(ダメージジーンズ・ジャージNG)
※安全靴・滑り止め付き軍手をご用意ください。
<月収例>
実働4時間×週5日勤務の場合:
深夜時給1,500円×2h+通常時給1,200円×2h=日収4,540円
⇒ 月収約11万3,400円+交通費全額支給!
<こんな方におすすめ>
◎短時間でしっかり稼ぎたい方
◎夜型の学生さん
◎昼間に本業・家事・学業がある方
◎倉庫内作業・軽作業に興味がある方
募集人数は【2名】のため、気になる方はお早めにご応募ください!
<応募後のフローについて>
■スタッフ登録
…来社又はオンライン面談にて、お仕事詳細のお伝えや条件のすり合わせを行います。
お時間を取ることが難しい方は24時間いつでも登録できる、
録画登録にてご案内いたします!
※来社面談・録画登録をご希望の場合はお電話にてお問合せください。
↓
■選考・職場見学実施
…条件面が問題ない場合は、職場見学へご案内!
問題なく働けそうか、ご判断いただきます。
↓
■就業決定・就業開始
…応募から就業決定までは約2週間程度!
ご希望に合わせて最短日で進めてまいります。
現在就業中で選考日程の調整が難しい方も
最大限配慮いたしますので是非ご応募ください♪
<勤務詳細>
【期間】長期(契約更新有)
【時間】深夜3時00分~朝7時00分(実働4時間)
【勤務】土日祝日含む含む週3~5日勤務のシフト制
※扶養内勤務が可能です◎
※希望休を確認後、シフト作成を行います!
<勤務地詳細>
新潟県 新潟市西区 山田
■JR越後線「小針駅」より車で11分
※マイカー通勤OK / 無料駐車場完備
<最寄りのバス停>
「山田堤付」より徒歩4分
「ときめき」より徒歩6分
「中山田」より徒歩7分
<応募資格>
<必須条件>
■高卒以上
■長期就業が可能な方
<歓迎条件>
■未経験者歓迎
■経験者歓迎
※雇用元は株式会社ヒト・コミュニケーションズです。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。