ベストケア・ショートステイひうち 新居浜市の求人情報
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ベストケア・ショートステイひうち
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愛媛県新居浜市泉池町11-11
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【新居浜市/ショートステイ】介護スタッフ募集♪年休120日…
情報提供元
給与 |
月給187000円〜189000円 月給187000円~189000円
保有資格による 〇子育て介護手当(18歳未満):3000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象 〇処遇改善手当:10000円/月(非常勤は常勤換算による) ※賞与時に纏めて支給 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) |
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アクセス |
新居浜駅
自動車10分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
週5日
①7:00~16:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②8:30~17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③10:00~19:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ◆実働8時間のシフト制 残業少なめ |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
愛媛県新居浜市泉池町11-11 |
特徴・経験・資格 |
学歴不問 PCスキル:PCスキル不要 必須資格あり/いずれかの資格でOK 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給187000円〜189000円 月給187000円~189000円 保有資格による 〇子育て介護手当(18歳未満):3000円/人、要介護者合わせて3名まで※社会保険加入者対象 〇処遇改善手当:10000円/月(非常勤は常勤換算による) ※賞与時に纏めて支給 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です! ※就業先により異なる場合があります。 |
会社名/店舗名 |
ベストケア・ショートステイひうち |
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事業内容 |
ソラストは、日本初の医療事務教育機関として創業した、 医療事務のパイオニアです。 以来、医療関連受託事業、介護サービス、保育サービスへと 事業領域を広げ、「人」を起点に地域や社会のあゆみを進めてまいりました。 今日では、全国で約30,000人の社員が医療関連、介護、保育の分野に携わっています。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 |
所在地 |
愛媛県新居浜市泉池町11-11 |
情報提供元 | ![]() |
愛媛県新居浜市泉池町の介護施設「ベストケア・ショートステイひうち」で介護スタッフ(正社員)の求人募集です。
≪ココが特におすすめ♪≫
・未経験OK
・賞与×昇給アリ
・まずは日中帯のシフトから!
・夜勤や送迎業務は慣れてからご相談◎
・フォロー体制が万全
≪資格を活かして介護スタッフとして活躍♪≫
初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば、取得したばかりで未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎★
≪安心のサポート体制≫
初めての職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います!
新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。
★専任のエルダーが丁寧な指導
★リーダー、管理者との定期面談実施
★個々のペースに合わせて進めます
不安や疑問点をすぐに解決しながら、安心して働けるようチームで支えていきます♪
業務の変更範囲:変更なし
≪主なお仕事内容≫
・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。
・居室の清掃、入所準備
・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施
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