公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター和歌山 西牟婁郡上富田町の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター和歌山
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和歌山県西牟婁郡上富田町
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【看護師・保健師】昇給・賞与あり/年間休日125日/手当充実
情報提供元
給与 |
[正]月給23.15万円~31.62万円
[正]看護師・准看護師 【給与内訳】 基本給:178,500円~226,200円 健診現場手当:20,000円 資格手当:18,000円~32,000円 住宅手当:7,000円~30,000円 調整手当:8,000円 【その他手当】 扶養手当:配偶者15,000円、子6,500円 出張手当:半日1,250円 ■昇給あり …1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) ■賞与あり …年2回/計3.40ヵ月分(前年度実績) ※昇給及び賞与は業績による ■試用期間(3ヵ月):同条件 ※基本給:末日締、当月25日支払 各手当:末日締、翌月25日支払 |
|---|---|
アクセス |
きのくに線朝来駅 車 10分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00~17:30
■7時間30分勤務 ※内勤時は9:00~17:30就業 健診実施場所により早朝勤務あり (例)5:45~、6:00~、6:15~など ■休憩時間:60分 ■時間外労働時間:月平均20時間 ■36協定における特別条項あり …繁忙期は月60時間を6回、 年630時間を超えない限度であります。 ■出張を伴う勤務あり (和歌山市内または紀南地域で最大4泊5日) ■大阪などへ応援に行っていただく場合あり |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■高卒以上 ■59歳以下(定年を上限) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 …保健師、看護師、准看護師 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■Excel・Wordの基本操作が可能な方 【尚可】 ■採血・心電図の経験がある方 【歓迎】 ■U・I・Jターンの方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給23.15万円~31.62万円 [正]看護師・准看護師 【給与内訳】 基本給:178,500円~226,200円 健診現場手当:20,000円 資格手当:18,000円~32,000円 住宅手当:7,000円~30,000円 調整手当:8,000円 【その他手当】 扶養手当:配偶者15,000円、子6,500円 出張手当:半日1,250円 ■昇給あり …1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) ■賞与あり …年2回/計3.40ヵ月分(前年度実績) ※昇給及び賞与は業績による ■試用期間(3ヵ月):同条件 ※基本給:末日締、当月25日支払 各手当:末日締、翌月25日支払 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制(一律60歳) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■年次有給休暇:入職時10日付与(変動あり) ※翌年度は4月に付与 ■転勤あり ※定期的な転勤ではなく、 業務援助などになります。 ■他県からの引越しを伴う採用の場合は 社宅貸与条件あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※就業時間中は禁煙、 就業時間外も建物敷地内禁煙となります。 【交通費】 一部支給 ※1.5km以上の場合は支給あり |
会社名/店舗名 |
公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター |
|---|---|
事業内容 |
調査・研究事業 教育・研修事業 広報・出版事業 健康相談事業 調査研究事業 健康診査事業 健康相談事業 教育・研修事業 |
所在地 |
東京都新宿区西早稲田1‐1‐7 |
情報提供元 | ![]() |
保健師または看護師として
住民健診・企業健診における
健診業務全般をお願いします。
【具体的には】
■問診・採血・心電図業務
■各行政・各顧客との
健診内容の打ち合わせ(年数回)
■運転業務
■会場設営業務
■PC入力、書類処理
※出張業務あり
その他、付随する業務も
お任せします。
少しでも興味がございましたら
お気軽にご応募、ご連絡ください。
お待ちしております。
【当財団について】
内閣府認定の公益財団法人です。
附属健康増進センターは
東京・札幌・大阪・福岡に拠点があり、
全国をネットワークする健診専門医療機関、
ストレス科学などの研究機関です。
<事業内容>
・各種健康診断の受託
(定期健康診断、特定健康診査、
生活習慣病健診、特殊健診など)
・各種健康増進サービスの受託及び
施設健診の運営、受託
<会社情報>
・従業員数:269名
・就業場所:3名(うち女性2名、パート0名)
・設立年:昭和59年
・労働組合:なし
【POINT】
■昇給・賞与あり
…頑張った分はしっかり評価。
お給料に反映されるため、
モチベーションUPにも繋がります。
■車通勤OK
…交通ダイヤを気にせず
自分のタイミングで出勤できます。
仕事終わりのお出かけにも便利です。
■育児休業取得実績あり
…ライフステージが変わっても
安心して長く働ける環境です。