住宅型有料老人ホームストラーダ宝塚 宝塚市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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住宅型有料老人ホームストラーダ宝塚
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兵庫県宝塚市
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2025年9月オープン/管理者兼サービス提供責任者|年収400万以上可
情報提供元 
給与 |
[正]月給31.9166万円
[正]施設内介護・看護 ■年俸制：383万円/年 〈年俸内訳〉 ・月額：（319,166円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給319,166円 ・基本給：178,166円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：30,000円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・固定深夜残業代：13,500円/42時間 ※超過分は別途支給 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） |
|---|---|
アクセス |
阪急今津線逆瀬川駅 車 10分
阪急宝塚本線清荒神駅 車 10分 阪急今津線小林駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00～16:00、09:00～18:00、11:00～20:00
変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17：00～09：00（休憩60分） ----------------------- ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県宝塚市安倉西2-4-25 |
面接地 |
【最寄駅】 阪急今津線 逆瀬川駅 車 10分 阪急宝塚本線 清荒神駅 車 10分 阪急今津線 小林駅 車 11分 【住所】 兵庫県宝塚市南植松町3丁目34番地1 2025年9月15日オープン★ |
特徴・経験・資格 |
・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問 |
勤務期間 |
無期 勤務開始日はご相談ください。 試用期間6ヶ月あり（同条件） |
給与 |
[正]月給31.9166万円 [正]施設内介護・看護 ■年俸制：383万円/年 〈年俸内訳〉 ・月額：（319,166円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給319,166円 ・基本給：178,166円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：30,000円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・固定深夜残業代：13,500円/42時間 ※超過分は別途支給 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） |
待遇・福利厚生 |
〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ＼充実の待遇をご用意／ 〇各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇再雇用制度あり（規定あり） 〇社用携帯電話支給（業務に必要な者に限る） 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 実費支給（上限30,000円/月） |
応募方法 |
【最寄駅】 阪急今津線 逆瀬川駅 車 10分 阪急宝塚本線 清荒神駅 車 10分 阪急今津線 小林駅 車 11分 【住所】 兵庫県宝塚市南植松町3丁目34番地1 2025年9月15日オープン★ |
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会社名/店舗名 |
株式会社NSA |
|---|---|
事業内容 |
●老人ホーム運営 ●入居支援事業 ●訪問介護 ●訪問看護 ●福祉用具貸与・販売 ●コンサルティング事業・土地活用 ●保育事業 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区北浜東2-18 Nビル |
情報提供元 | |
管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせ！
〇年齢層は幅広く在籍しています。
〇当社施設及び当社の定める地域をお任せします。
【エリアマネージャーにインタビュー】
★キャリア★
1年目 営業
2年目 介護職
3年目 サービス提供責任者
4、5年目 施設長
6年目 新規オープン拠点の施設長
現在 エリアマネージャー
▼やりがい
￣￣￣￣￣￣
「ここを選んで良かった」と
利用者さんに言ってもらえることが１番ですね。
それに加えて、
会社に勢いもあって
新規オープンの拠点も多いです。
チャレンジできる環境があることも
働きがいがあると思います。
▼キャリアアップについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分が希望すれば、
どんどんチャンスをもらえる会社です。
実際に私もたくさんのことを
経験させていただきました。
専門的なことも多い分、
自己学習の時間も作っていましたね。
色々な職種を経験していた方が
エリアマネージャーになって
役に立つなあ、と思います。