株式会社ハピネスTK 訪問看護ステーション メディケアジャパン豊中 豊中市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社ハピネスTK 訪問看護ステーション メディケアジャパン豊中
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大阪府豊中市刀根山3丁目6-5※他近隣の施設に訪問する場合もあります
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本原稿からご応募の方限定/長期就業応援制度あり！最大10万円交付！！※規定あり。常勤正看護師さん大募集
情報提供元 
給与 |
月給340000円 ◆皆勤手当20000円別途支給
◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円/回を支給 経験や年齢を考慮し優遇致します ～年収496万円以上可能～ ※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合 月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円 月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円 【週休3日の常勤採用の場合】 月給270000円以上(正看護師) ◆皆勤手当20000円別途支給 ◆夜勤手当5000円/回 別途支給 ◆遅出手当1000円/回 別途支給 経験や年齢を考慮し優遇致します 【夜勤専従の常勤採用の場合】 月給260000円以上(正看護師) ※上記金額に調整手当10000円と資格手当20000円含む ☆下記の手当は別途支給。 皆勤手当・20000円 夜勤手当・5000円/回 |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
下記のローテーション勤務
8:00～17:00/実働8時間 9:00~18:00/実働8時間 12:00～21:00/実働8時間(遅出手当1,000円/回がつきます) 21:00～8:00/実働8時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府豊中市刀根山3丁目6-5※他近隣の施設に訪問する場合もあります |
特徴・経験・資格 |
正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験が3年以上ある方 ※ブランクがある方も歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,夕方/夜 |
給与 |
月給340000円 ◆皆勤手当20000円別途支給 ◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円/回を支給 経験や年齢を考慮し優遇致します ～年収496万円以上可能～ ※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合 月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円 月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円 【週休3日の常勤採用の場合】 月給270000円以上(正看護師) ◆皆勤手当20000円別途支給 ◆夜勤手当5000円/回 別途支給 ◆遅出手当1000円/回 別途支給 経験や年齢を考慮し優遇致します 【夜勤専従の常勤採用の場合】 月給260000円以上(正看護師) ※上記金額に調整手当10000円と資格手当20000円含む ☆下記の手当は別途支給。 皆勤手当・20000円 夜勤手当・5000円/回 |
待遇・福利厚生 |
◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇決算賞与年1回(業績により支給) ◇交通費全額支給 ◇車通勤可 ◇制服貸与 ◇社会保険完備 ◇残業手当有 ◇皆勤手当(20000円/月) ※元気に、誠実に取り組んで頂ける看護師さんを支えたいので、皆勤手当は厚く支給しています。 ◇夜勤手当(5000円/回) ◆長期就業応援制度：最大10万円交付、3ヶ月勤務後に支給 ※ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ハピネスTK 訪問看護ステーション メディケアジャパン豊中 |
|---|---|
事業内容 |
ハピネスTKは施設訪問看護のパイオニアとして、関西を中心に全国に訪問看護ステーションを展開している法人です。 高齢化社会の中で、福祉施設と連携しながら、「24時間365日の安心」を届けられるよう独自のシステムで訪問看護に取り組んでいます。 |
所在地 |
大阪府豊中市刀根山3丁目6-5※他近隣の施設に訪問する場合もあります |
情報提供元 | |
＼オンコールなし＊シフト制／
施設内(サービス付き高齢者向け住宅)での訪問看護のお仕事です。
利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理)
・点滴・注入食の管理
・たん吸引
・呼吸器・気管切開部の管理
・電子カルテの簡単な入力
※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。
【働きやすいポイント】
・オンコールなし／シフト制
・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない
・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます)
└「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底
・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問
・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め
・個人宅への訪問はありません