帯津三敬病院 川越市の求人情報
- その他
- 看護師・准看護師・看護助手
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帯津三敬病院
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埼玉県川越市大中居545
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正看護師・准看護師/病棟(正社員/マイカー通勤が可能) 看護部長候補★川越市★正看護師★一般病院★病棟★日勤★車通勤OK★年収700万
給与 |
年収 700万円 ~ 700万円
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アクセス |
最寄駅:川越線 南古谷駅 アクセス:南古谷駅(JR川越線)徒歩13分
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雇用形態 |
その他
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:30~17:00 【休日】 シフト制 ※基本的に日祝休みとなります。 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県川越市大中居545 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 認定あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:年収 700万円 ~ 700万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】社会保険完備 通勤手当実費支給 車通勤可(駐車場代:2,500円/月) 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制度(一律65歳) 職員食堂(昼食300円、朝・夜食200円) インフルエンザ予防接種 医療費補助制度 年間イベント(忘年会、納涼会、クリスマス会など) 【諸手当】 扶養手当:1,000円~8,000円(扶養親族に応じ支給) 住宅手当:世帯主のみ(規定あり) |
アクセスについて |
最寄駅:川越線 南古谷駅 アクセス:南古谷駅(JR川越線)徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
帯津三敬病院 |
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【仕事内容】
〇ガン専門病院・地域に根差した病院での看護部長業務全般
・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営
・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行
・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理
・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備
・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上
・院長と看護師の調整: 病院のトップ(院長)と現場の看護師の意見を調整し
・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理
【特に求められる業務】
・人事管理(看護管理者育成)
・教育(特に中途採用者)
・将来を見据えた組織運営の参画(地域に求められる病院像)
<病棟情報>
2F 地域包括ケア病棟:35床
3F 一般病棟:34床(整形外科、乳腺外科の周術期中心)
4F 一般病棟:30床(緩和医療を希望されるがん患者様など)
病棟は全室個室
<看護体制>
看護体制:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2人+看護助手1人
看護方式: プライマリー、担当制、機能別を併用
紙カルテ(将来的に電子カルテ導入予定)
【休日休暇】
シフト制 ※基本的に日祝休みとなります。有給休暇(入職時3日、6ヶ月経過時10日付与)
誕生日休暇
【勤務時間】
8:30~17:00
【アクセス】
南古谷駅(JR川越線)徒歩13分
【求人の特徴】
交通費別途支給/シフト制/昇給あり/マイカー通勤可
【特記事項】
■看護部長の募集です。
■JR南古谷駅より徒歩13分、無料送迎車あり♪
■理想のホリスティック医学の実践をめざし設立され、西洋医学のみならず東洋医学や代替療法を取り入れた病院
■外部研修受講や認定看護師取得支援など、学ぶ機会を提供してくれる職場環境です!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社モード・プランニング・ジャパンが掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社モード・プランニング・ジャパン
事業許可番号:13-ユ-304124
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)