藤間病院 熊谷市の求人情報

  • その他
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 藤間病院
  • 埼玉県熊谷市末広2-137
  • 正看護師・准看護師(正社員/マイカー通勤が可能) 看護部長★2027年1月新病院オープン★正看護師★常勤★熊谷市★車通勤可★日勤勤務

  • 藤間病院(埼玉県熊谷市/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 藤間病院(埼玉県熊谷市/看護師・准看護師・看護助手)_2
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給与

年収 650万円 ~ 750万円

アクセス

最寄駅:上越新幹線 熊谷駅 アクセス:熊谷駅徒歩12分(JR高崎線)

雇用形態

その他

勤務時間

【勤務時間】
日勤 8:30~17:00

【休日】
4週7休

求人の特徴

医療福祉業界に強い人材紹介・派遣会社です。

全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート!


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【仕事内容】
看護部長業務
・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営
・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行
・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理
・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備
・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上
・院長と看護師の調整: 病院のトップ(院長)と現場の看護師の意見を調整し
・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理


【病院情報】
・病床数:55床(一般45、地域包括ケア10床)
・看護基準 一般10:1/地域包括ケア13:1
・平均在院日数 一般11.1日、地域包括16.5日
・救急搬送台数:月平均4.1件、年間49件
・疾患層:整形外科、外科、内科、産婦人科
※現在分娩は取り扱っていません
・チームナーシング
・電子カルテ導入予定
・夜勤:月4回程度
・夜勤体制:看護師2名+看護助手1名

【休日休暇】
4週7休年末年始(12/30~1/4) 
お盆休み1日+夏季休暇3日

【勤務時間】
日勤 8:30~17:00



【アクセス】
熊谷駅徒歩12分(JR高崎線)

【求人の特徴】
昇給あり/マイカー通勤可

【特記事項】
◆医療法人藤和会が運営する地域密着型病院での看護部長の募集です。
◆2027年1月の新病院オープンです。
◆現在55床で運営中ですが、新病院オープンに伴い106床となります。
◆車通勤可能※駐車場自己契約
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

本求人は株式会社モード・プランニング・ジャパンが掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社モード・プランニング・ジャパン
事業許可番号:13-ユ-304124

情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

埼玉県熊谷市末広2-137

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり

年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【必要資格】看護師
管理職経験必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:年収 650万円 ~ 750万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
車通勤可※駐車場無し(駐車場代補助金:3,000円/月)
福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
退職金制度(勤続年数2年以上)
積立有給制度
再雇用制度
企業年金基金

【諸手当】

扶養手当:配偶者12,000円、子7,000円/人

アクセスについて

最寄駅:上越新幹線 熊谷駅 アクセス:熊谷駅徒歩12分(JR高崎線)

会社名/店舗名

藤間病院