ケアプランセンター上新庄 大阪市東淀川区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • ケアプランセンター上新庄
  • 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8
  • 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 【大阪市東淀川区】正社員☆#395575

  • ケアプランセンター上新庄(大阪府大阪市東淀川区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給205000円~225000

交通費会社規定に準ずる
賞与実績あり
退職金なし

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:(1) 08:30ー17:15 ※実働8.75h (休憩分)
*残業なし

8:30ー17:15
(実働8時間)
★業務により変動することがあります

・休憩時間は法定通り
・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上(例外事由 2号)

勤務日数:週5日勤務
|休  日|※シフト制
|長期休暇|夏季(お盆)/年末年始/

週休2日(シフト制)
年間休日数113日
有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

試用期間なし

20代30代40代活躍★



ケアマネジャー募集★|大手だからこそ!充実の待遇も用意してます◎【施設名:ケアプランセンター上新庄】
【仕事内容】
居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)におけるケアマネジャー業務全般
「ケアプランセンター上新庄」がある「総合在宅ケアサービスセンター上新庄」では、併設事業として「訪問看護ステーション上新庄」「かんたき上新庄(看護小規模多機能型居宅介護)」があり、地域連携の行いやすい環境です。
ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。
グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、ケアマネの経験を1から積むことが可能です。
担当の負担軽減と今後も案件数増加が見込まれるための増員採用となります。
◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。

未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

《給与詳細》
(基本給+諸手当含む)
別途担当案件によりインセンティブ有り
賞与:年2回 (7月・12月) 昨年度実績3.2ヵ月
※業績連動及び人事評価制度に基づき支給
昇給:年1回 (7月) ※人事評価
交通費支給(規定上限あり)

【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

<紹介先企業>ケアプランセンター上新庄
<採用窓口>株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。


<株式会社リーチング>
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業(27ーユー304951)
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8

特徴・経験・資格

残業月10時間以下、急募

< 必須資格 >
ケアマネージャー

★ご自身のスキルにあわせた研修を実施
【こんな方が活躍できます!】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方

< 歓迎スキル >


< 求める人物像 >

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給205000円~225000

交通費会社規定に準ずる
賞与実績あり
退職金なし

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・社会保険完備
・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・互助会制度あり
・制服貸与

【受動喫煙】敷地内全て禁煙

賞与実績あり/

会社名/店舗名

BaseUpp(株式会社BaseUpp)

所在地

東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F