慶生会鶴見東部ケアプランセンター 大阪市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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慶生会鶴見東部ケアプランセンター
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大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜-6-3 池田ビル2F
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ケアマネジャー 【大阪市鶴見区】正社員☆#402740
給与 |
月給210000円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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アクセス |
大阪市営長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩12分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 09:00ｰ17:30 ※実働8.5h (休憩分)
＊残業なし 日勤：09:00ｰ17:30(休憩60分) ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区諸口5-浜-6-3 池田ビル2F |
特徴・経験・資格 |
残業月10時間以下、急募 ＜ 必須資格 ＞ ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給210000円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 賞与実績あり／ |
アクセスについて |
大阪市営長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩12分 |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6ｰ12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させる制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
《給与詳細》
月収 21万円ｰ25万円経験・能力により応相談
＜紹介先企業＞慶生会鶴見東部ケアプランセンター
＜採用窓口＞株式会社リーチング
この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業