ランスタッド株式会社 千歳支店(千歳事業所) 千歳市の求人情報
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- 事務・データ入力・受付
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ランスタッド株式会社 千歳支店(千歳事業所)
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北海道千歳市
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高時給1750円!伝票チェック&カウンター受付「事務スキル」も「接客スキル」も活かせる高時給ワーク!無料送迎バス&車通勤OK♪/WCTS100793
給与 |
時給1,750円
◆交通費支給:有(実費支給/当社規定あり。) 月収例:308,000円=1,750円×8時間×22日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
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アクセス |
■新千歳空港駅から無料送迎バスあり ■マイカー通勤OK/無料駐車場完備
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
8:00~17:00 (実働8:00・休憩60分) 9:00~18:00 (実働8:00・休憩60分) 10:00~19:00 (実働8:00・休憩60分) 11:00~20:00 (実働8:00・休憩60分) 8:00~20:00内の実働8hシフト制 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 週5日勤務(シフト制) ※希望休制度あり 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日~長期(初回2ヶ月、以降3ヶ月更新) ※試用期間有り(14日間) |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
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勤務地 |
北海道千歳市 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、シフト制、10時以降勤務開始OK、9時以降勤務開始OK、平日休みOK、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、制服あり 【歓迎】 ・未経験OK ・接客・販売・営業などの実務経験がある方 ・何かしら事務経験(データ入力、伝票処理など)がある方 ・英語スキルをお持ちの方は活かせます◎ |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,750円 ◆交通費支給:有(実費支給/当社規定あり。) 月収例:308,000円=1,750円×8時間×22日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 <社会保険・雇用保険・労災保険加入> ※各保険には、加入資格要件(雇用期間等)があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア(キャリアサポート・福利厚生)】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
■新千歳空港駅から無料送迎バスあり ■マイカー通勤OK/無料駐車場完備 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
「事務スキル」も「接客スキル」も活かせる高時給ワーク!無料送迎バス&車通勤OK♪
国内トップクラスのレンタカー店舗で
「事務」と「受付」をお任せ!
観光シーズンに向けた【緊急増員】のため
事務スキルを評価し、高時給でお迎えします*。
▼メイン:事務・バックオフィス業務
・契約/精算処理済伝票のチェック
・専用端末へのデータ入力(数字メイン)
・電話対応、予約管理
▼カウンター受付サポート
・来店時の予約確認、手続き
・保険等のプラン説明
・免許証確認、精算対応
ー【仕事の進め方】ー
まずはカウンター業務で、
お店全体の流れを把握することから!
その後、メインとなる事務業務へシフト♪
「事務も接客もテキパキこなしたい」
という方にピッタリです◎
【勤務先について】
新千歳空港近くの大手レンタカー店舗でのお仕事です!
冬シーズンもスキー客や観光客で賑わう、活気ある職場です♪
■勤務地:北海道千歳市
■アクセス:
JR新千歳空港(鉄道)駅より車8分
JR千歳(北海道)駅より車10分
JR南千歳駅より車8分
■事業内容:レンタカー事業
■従業員数:100人以上‐300人未満
■部署人数:20
■男女比:男女同程度
■働いている年齢層:20代~30代が多い
設備:【設備】休憩室完備/制服貸与あり
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日~翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始