株式会社ジャパン・リリーフ オフィスワーク推進課（お仕事NO/snowmntR-15455） 品川区の求人情報
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株式会社ジャパン・リリーフ オフィスワーク推進課（お仕事NO/snowmntR-15455）
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東京都 23区全体 品川区 五反田駅周辺
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【営業事務】フリーター◎長期歓迎◎即日募集！大手有名企業営業事務☆高時給1950円
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1950円以上 ◎日収例：1万3650円(実働7h) ◇研修14日間：給与同条件 （月間勤務日数：21日） 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 |
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アクセス |
ＪＲ東日本山手線五反田
東急電鉄東急池上線五反田 都営地下鉄都営浅草線五反田 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ ・09:00～17:00 ※実働7時間 ----------◆応募から採用までの流れ◆----------- 【1】マイナビバイトより[WEB]または[電話]で応募♪ …採用担当より折り返しご連絡させていただきます！ 【2】対面 or オンラインにて登録！ …ご自宅でできるオンラインで簡単！安心！登録可能♪ 対面の登録会や出張登録会も相談可能＼(^o^)／ 「この日から働きたい」「こんな働き方がしたい」など、 希望に沿ったお仕事をご提案します◎ 【3】事前の職場見学 …実際に働いてから「思っていた職場/雰囲気と違う…」 なんてことにならないよう、事前見学が可能です◎ 安心して働き始められるようにしっかりとサポートします！ ※就業先により職場見学不可の場合あり 【4】採用 …お仕事が決まれば業務スタート☆ 就業後も万全のサポートを致します！ お悩み等もお気軽にご連絡ください♪ ＊ご不明点がある方はお気軽にお問い合わせください！＊ ------------------------------------------------------------- |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
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勤務地 |
東京都 23区全体 品川区 五反田駅周辺 |
勤務期間 |
【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）,長期（3ヶ月以上） ◆勤務期間：6ヶ月以上 ☆好きな期間が選べて働ける☆ 短期でガッツリ稼ぐのもあり！ 長期で安定してお仕事するのもありです！ 次の仕事が見つかるまでそんな要望もなんでもどうぞ！ 【シフト】 【勤務時間】 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ ・09:00～17:00 ※実働7時間 ----------◆応募から採用までの流れ◆----------- 【1】マイナビバイトより[WEB]または[電話]で応募♪ …採用担当より折り返しご連絡させていただきます！ 【2】対面 or オンラインにて登録！ …ご自宅でできるオンラインで簡単！安心！登録可能♪ 対面の登録会や出張登録会も相談可能＼(^o^)／ 「この日から働きたい」「こんな働き方がしたい」など、 希望に沿ったお仕事をご提案します◎ 【3】事前の職場見学 …実際に働いてから「思っていた職場/雰囲気と違う…」 なんてことにならないよう、事前見学が可能です◎ 安心して働き始められるようにしっかりとサポートします！ ※就業先により職場見学不可の場合あり 【4】採用 …お仕事が決まれば業務スタート☆ 就業後も万全のサポートを致します！ お悩み等もお気軽にご連絡ください♪ ＊ご不明点がある方はお気軽にお問い合わせください！＊ ------------------------------------------------------------- |
給与 |
【給与】 時給1950円以上 ◎日収例：1万3650円(実働7h) ◇研修14日間：給与同条件 （月間勤務日数：21日） 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ◆休憩室：有 ◆受動喫煙防止対策：あり(禁煙) ※喫煙可能区域での業務なし ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金・介護) ※人材紹介の場合は、就業先での対応になります。 ◆交通費支給有（規定有） ◆年1回の健康診断有 ◆日払いOK ※人材紹介の場合は、就業先条件に準じます。 |
会社名/店舗名 |
株式会社ジャパン・リリーフ |
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事業内容 |
送迎事業（自家用自動車運行管理サービス） 人材サービス事業 派13-304865" |
所在地 |
東京都港区芝浦3-11-7根本ビル2階 ※地図・住所は会社所在地であり、実際の勤務地とは異なります。 |
情報提供元 | |
フリーター◎長期歓迎◎即日募集！大手有名企業営業事務☆高時給1950円
駐車場やレンタカーの管理会社にて
営業事務（架電あり）
＜業務内容＞
●オーナー様のフォロー業務（架電あり）
・契約先駐車場での会員による加害事故が起こった際に、オーナー様情報の確認と報告
・架電の頻度は6件～10件/日（120件/月）
週明けは休日に発生した事故案件の対応で10件～20件/日
報告の際に難しい内容の際は、即社員へエスカレ-ションできる体制です。
●資料作成
簡単な資料作成や再発防止の提案書作成