TOP MEDICAL株式会社 TOP MEDICAL ザオーケア訪問看護ステーション池袋 豊島区の求人情報
- new
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
TOP MEDICAL株式会社 TOP MEDICAL ザオーケア訪問看護ステーション池袋
-
豊島区 南池袋
-
訪問看護ステーションの看護師/正社員/年間休日120日以上/社会保険完備/高給与/残業なし/土日祝休み/駅チカ/
給与 |
月給310,000円
|
|---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
09:00~18:00
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 勤務時間・休日について ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ *勤務時間* 9:00〜18:00(休憩1時間) ✅ *休日* 土日+平日1日の週休3日制! 年間休日はたっぷり164日 ✅ *働きやすさポイント* ・直行直帰OKで通勤もラクラク♪ ・無理なく、長く続けられる勤務スタイルです◎ |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
豊島区 南池袋 |
特徴・経験・資格 |
✅ 学歴不問 ✅ 経験者のみ募集 訪問看護の経験が1年以上ある 病院などで臨床経験が5年ある ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方はすぐに経験が活かせます ぜひお気軽にご応募ください◎ |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00~18:00 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 勤務時間・休日について ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ *勤務時間* 9:00〜18:00(休憩1時間) ✅ *休日* 土日+平日1日の週休3日制! 年間休日はたっぷり164日 ✅ *働きやすさポイント* ・直行直帰OKで通勤もラクラク♪ ・無理なく、長く続けられる勤務スタイルです◎ |
給与 |
月給310,000円 |
待遇・福利厚生 |
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨ 福利厚生も安心・充実◎ ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ✅ 賞与年2回あり(※店舗の業績に応じて支給) ✅ 交通費支給(上限25,000円/月) ✅ マイカー通勤OK(上限8,000円+ガソリン代支給) ➢ 安心して長く働ける環境が整っています◎ |
会社名/店舗名 |
TOP MEDICAL株式会社 TOP MEDICAL ザオーケア訪問看護ステーション池袋 |
|---|---|
所在地 |
東京都品川区大崎4-4-24 aozora.so3A |
【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です
【お仕事内容】
*\看護師経験者募集/*
✅ 週休3日制の訪問看護師
✅ 年間休日164日
✅ 推定年収490万円以上
*<仕事内容詳細>*
訪問件数は慣れるまでは1日2~3件で、
その後は1日5~6件をお任せします。
車や電動自転車を使って訪問し、
訪問看護指示書に基づいて日常生活
援助や医療的ケアを提供します。
あなたのご経験に基づいて適切な
利用者を担当するよう配慮します。
ご安心ください。
*<キャリアアップを応援>*
精神科や小児科、ターミナルケアなど
幅広い利用者に対応できるよう
スキルアップを支援。
経験が少なくても、訪問看護協会
主催の勉強会に参加し、
勤務時間として認められる研修を
受けることができます。
週1~2回のオンコールもありますが、
対応方法もしっかり指導しますので、
お気軽にご相談ください。
*<ブランクOK>*
不安な方には2名体制での訪問サポート
があります◎
【PR・職場情報】
*<サポート充実で安心>*
✅ *ブランクOK!*
看護師168万人のうち訪看護師は
わずか5万人、全体の3%です。
病院の早期退院が進み、在宅医療
の需要は高まっています。
当社は2023年設立の若い会社で
「日本一働きやすい職場」を目指し
全国7拠点で70名が活躍中。
ブランクのある方も
安心して復職できる環境です!
✅ *教育体制・研修充実*
・セミナー、研修会参加費用補助
・新人研修
・キャリアアップ支援
・資格取得支援
【求人の特徴】
【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です
【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、障がい者採用、経験者歓迎、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり
【給与詳細】
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
✨ 手当・待遇も充実◎ ✨
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
✅ *通勤手当*
・上限25,000円/月まで支給
✅ *マイカー通勤OK*
・上限8,000円+ガソリン代支給
✅ *オンコール手当(1日あたり)*
〈平日〉
・1番電話:1,000円 | 2番電話:500円
〈休日(土日祝・年末年始)〉
・1番電話:2,000円 | 2番電話:1,000円
❕ *※以下の条件を満たさない場合は減額対象※*
a.加算請求実績が20名以上
b.加算割合が総数の35%以上
➢ 減額時の手当額:
平日|1番:750円/2番:500円
休日|1番:1,200円/2番:750円
※ 判定は【9月・3月】に実施、次半期に適用
✅ *緊急出動手当*
〈60分未満〉
・平日:5,100円
・平日夜間(22:00〜翌5:00):6,100円
・休日:5,500円
・休日夜間(22:00〜翌5:00):6,500円
〈60分以上〉
・一律:6,550円
✅ *エンゼルケア手当*
・10,000円(2名体制時は1人5,000円ずつ支給)