社会医療法人青洲会 青洲会病院 青洲会病院 平戸市の求人情報

【准看護師】院内保育×単身寮あり／賞与4.05ヶ月＋家族・住宅・通勤手当あり

【お仕事内容】
青洲会病院の病棟看護は、183床のケアミックス（一般〈ICU5床含む〉／地域包括ケア入院医療管理料／回復期リハ／療養）で、急性期から回復期、在宅移行、慢性期の全身管理までを一貫して担います。
配属は上記いずれか（人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定）。
看護方式は固定チームナーシング、記録は電子カルテで運用します。

【主な業務（要点）】
・入院〜退院に至る看護過程（アセスメント／計画／実施／評価）
・観察・与薬・点滴・創処置・検査/術前後管理・（一般/ICUでの）急変対応
・食事・入浴・排泄などの日常生活援助とADL向上の支援
・多職種カンファレンス、退院・在宅移行支援、家族への説明・指導
・電子カルテでの看護記録、申し送り、安全管理（転倒・誤薬・感染予防）

勤務は2交替制で、代表的なシフトは「早出7:00–16:00／日勤8:30–17:30／夜勤16:30–翌9:00」。
夜勤は月4〜5回を目安とし、夜勤休憩は連続120分（0:00–2:00または2:00–4:00）、日勤休憩は60分です。
夜勤明けはそのまま勤務終了となります。

【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
・一般：内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合／ICU5床。術前術後管理や救急入院の観察強化を中心に実践。
・回復期：早期離床・リハ部門との協働、退院支援カンファで在宅復帰を後押し。
・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進。
・療養：慢性期患者の全身管理、長期的な安定化とQOL支援、家族調整に注力。
・横断：委員会活動・院内研修・eラーニング、プリセプター／ラダーに沿った段階的OJTで継続成長。


【PR・職場情報】
青洲会病院は、長崎県平戸市にある地域中核のケアミックス病院です。183床（一般34〈ICU5〉／地域包括16／回復期24／療養109）を院内に備え、外来は1日約140名。
急性期の全身管理から在宅復帰支援、慢性期・療養の長期フォローまでを“1院完結”で担い、多職種連携と電子カルテのもと、看護の基礎～応用を日常的に磨ける環境です。
社会医療法人・青洲会グループとして、創設以来「いつでも、どこでも、誰にでも医療を！」を掲げ、地域医療・介護・福祉を総合的に展開してきました。

【病院の全体像】
・病床機能：一般（混合）・ICU5床／地域包括ケア／回復期リハ／療養を院内に集約
・診療体制：内科・外科・脳神経外科・泌尿器科・整形外科・胃腸科・リハビリ・放射線科
・地域役割：2次救急の受け皿として、急性期～回復期～在宅移行～慢性期まで切れ目ない支援

【看護体制・業務環境】
・看護方式：固定チームナーシング（チームでの計画・評価・振り返りを定例化）
・連携体制：多職種カンファレンス、入退院支援を日常運用／リハ部門とも密接に協働
・情報基盤：電子カルテでの記録・申し送り・情報共有を標準化

【学び・育成（継続成長の仕組み）】
・教育設計：プリセプター導入×ラダー（レベル別）で段階的にスキルアップ
・学習機会：院内研修・委員会活動・eラーニングを体系化（新人～中堅～復職まで網羅）

【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
・一般（混合）・ICU：術前術後管理、救急入院の初期対応、急性期観察の強化を実践
・回復期：早期離床とADL向上、退院調整・家族指導に注力（在宅復帰を後押し）
・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進
・療養：全身状態の長期安定化とQOL支援、家族調整を丁寧に継続
※配属は人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定。ローテーションで経験領域の拡張も可能。

【グループの強み（キャリアの広がり）】
・社会医療法人の認定（2011年）：福岡地区＝救急医療、長崎地区＝へき地医療への貢献が評価
・グループ連携：病院・介護・福祉のネットワークにより、地域完結型医療の実践知が集約
・学べる幅：急性期～在宅・療養、時に訪問看護まで、キャリア段階に応じた“学び直し”が可能


【求人の特徴】
【働きやすさ・勤務環境】
・年間休日120日。夜勤は月4～5回の目安で、夜勤休憩は連続120分／夜勤明けは勤務終了。残業は月平均3時間程度と少なめです。
・産休・育休は取得実績があり、安心して長く働ける体制です。
・「産休・育休取得率100％」の表記がある社内資料も整備されています。

【処遇・手当】
・賞与は年2回、前年度実績「計4.05か月」。昇給実績あり。
・家族手当（配偶者8,000円・子4,000円/人）、住宅手当（家賃1/2・上限25,000円）、通勤手当（上限31,600円/月）。
・入職祝い金20万円（入職3か月経過後の賞与支給日に支給／規定あり）。

【子育て・生活サポート】
・院内保育あり（お子さまは6カ月～2歳児まで預かり）。復職を後押しする運用です。
・単身寮・世帯寮あり。単身は1R（約8畳）相当の住環境で、自己負担は概ね2,000～3,500円程度（年数により経過措置あり）。
・マイカー通勤可。駐車場は無料／有料（月500円）の選択肢あり。

【制度・安心】
・試用期間3か月（同条件）
・定年65歳、再雇用は70歳まで。キャリアの継続に配慮。
・退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入。長期就業の安心感。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。

【通勤・アクセス】
・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩5分。公共交通でも通勤しやすい立地です。

【選考・入職の流れ】
・書類選考→面接。結果は即決～10日以内でスピーディーにご連絡。
・応募書類は履歴書・職務経歴書（事前送付）。選考はシンプルです。

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、住宅手当あり、経験者歓迎、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、禁煙・分煙、産休制度あり、育児サポートあり、産休・育休取得実績あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制

【給与詳細】
■准看護師（常勤・夜勤あり）
・月給214,703円〜263,647円
└基本給127,800~162,078円+諸手当 86,903~101,569円
・諸手当内訳
└調整給 45,063~49,684円
処遇手当 10,000円
夜勤手当 31,840~41,885円（夜勤月4~5回想定）

各種手当：
・賞与：年2回（計4.05ヶ月分／前年度実績）
・昇給あり（171～230円／前年度実績）
・通勤：実費・上限31,600円
・住宅：家賃1/2・上限25,000円 ※世帯主
・家族：配偶者8,000円・子4,000円/人
・入職祝い金：20万円（入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給）