社会医療法人青洲会 青洲会病院 青洲会病院 平戸市の求人情報

【看護補助】無資格OK・年休120日／院内保育あり

【お仕事内容】
青洲会病院の看護助手は、看護師・多職種と連携しながら、入院患者さまの「日常生活の支援」と「病棟運営のサポート」を担います。
急性期〜回復期〜療養まで病棟機能がそろう環境で、基礎から着実にケアスキルを身につけられるポジションです（1か月単位の変形労働制／早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制）

【主な業務（コア業務）】
・日常生活援助：食事介助、入浴介助、清拭、更衣、排泄介助、体位変換、離床・歩行の見守り／介助
・看護補助：ベッドサイド環境の整頓、ベッドメイキング、リネン・オムツ交換、物品の補充・準備・片付け
・病棟サポート：配膳・下膳、検査や処置に向けた移送・搬送補助、病室や共用部の環境整備
・記録・連携：電子カルテを用いたチームの申し送り体制のもと、指示受け・実施報告・情報共有をサポート
・安全管理の補助：転倒・誤嚥予防の見守り、感染対策手順に沿ったケアの実施、物品の消毒・整理

【夜勤帯の役割（2交替制）】
・患者さまの安眠確保と体位変換、排泄介助、必要な見守りやコール対応
・配膳準備／下膳・簡易清掃など、翌日の日中業務に向けた環境整備
・夜勤回数の目安：月4～5回、休憩は連続120分（0:00–2:00 または 2:00–4:00）

【病棟別のケア場面（配属後のイメージ）】
・一般病棟（混合）・ICU：術前術後の環境整備、清潔ケア、観察の見守り強化、搬送補助などスピード感のある支援
・回復期：早期離床やADL向上に向けた更衣・移動介助、家族の在宅準備支援のサポート
・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の患者さまの受け入れ、在宅移行に向けた生活リズムづくりの支援
・療養：長期療養に伴う生活援助の継続、褥瘡予防の体位変換、安定した生活環境の維持

【一日の流れ（例：日勤）】
申し送り・環境整備
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清潔ケア・排泄介助
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配膳・食事介助・下膳
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シーツ交換・物品補充
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入浴介助（または清拭）
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夕方の整容・環境整備・申し送り
※病棟・患者構成・シフトにより変動します。

【はたらき方の特徴】
・看護師の指示のもと標準化手順に沿ってケアを実施／OJTで段階的に習得
・電子カルテ運用の病棟で、申し送り・情報連携がスムーズ（チームでのサポート体制）
・夜勤明けはそのまま勤務終了、時間外労働は原則なしの運用で、無理のない働き方を両立


【PR・職場情報】
青洲会病院は、平戸市の地域中核として急性期から在宅移行・慢性期まで“切れ目なく”支えるケアミックス病院です。
看護助手は、看護師・多職種と連携して患者さまの療養生活を支える要の役割。病棟横断での学びが得られ、医療現場の基礎力を着実に高められる環境です。

【病院の全体像—何を支える現場か】
・病床構成：183床（一般34〈ICU5〉／地域包括16／回復期24／療養109）
・機能：二次救急の受け皿として、急性期→回復期→在宅移行→慢性期を一院で完結
・運用：電子カルテの下で情報連携を標準化／外来は1日約140名の安定運営
・強み：症例の幅が広く、患者背景も多様—基礎的な観察眼やチーム連携力を日常業務の中で養える

【看護チームの体制—連携と学びのしくみ】
・固定チームナーシングを採用し、カンファレンスや入退院支援を定例運用
・看護師の指示のもと、標準化された手順で安全・安心のケアを実施
・病棟内外での連携（リハ部門等）が密で、申し送りや記録も電子化されており、業務の流れが明確
・OJTを中心に段階的にフォローされるため、未経験・ブランクからでも実務を通じて着実に習得可能

【病棟別のケア場面—配属後のイメージ】
・一般（混合）・ICU：術前術後の環境整備、観察強化、清潔ケアや搬送補助など、スピード感のあるサポートが中心
・回復期：早期離床・ADL向上を見据えたケアと、退院に向けた準備支援
・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れと在宅移行に向けた調整支援（家族・地域との橋渡し）
・療養：全身状態の長期安定化とQOL支援に焦点を当て、生活リズムに寄り添うケアを継続

【青洲会グループの魅力—地域×学びの広がり】
・社会医療法人として地域医療への貢献が評価され、グループで医療・介護・福祉を総合展開
・長崎（地域医療）と福岡（救急）の両輪で培った実践知が現場に還元され、現実的な“学び直し”ができる土台
・「いつでも、どこでも、誰にでも医療を」という理念のもと、地域完結型医療を体現—日々の仕事がそのまま地域貢献につながる実感を得られる


【求人の特徴】
【働き方・シフト】
・年間休日120日／週休2日（勤務表による）
・1か月単位の変形労働時間制（早出7:00–16:00／日勤8:30–17:30／遅出10:00–19:00／夜勤16:30–翌9:00）
・夜勤は月4～5回の目安、休憩は連続120分（0:00–2:00 または 2:00–4:00）
・時間外労働なし／夜勤明けはそのまま勤務終了
・6か月経過後の年次有給休暇10日

【給与・手当・賞与】
・賞与 年2回（前年度実績 計4.05か月）／昇給あり
・家族手当（配偶者8,000円・子ども4,000円/人）
・住宅手当（家賃の1/2・上限25,000円 ※世帯主）
・通勤手当 実費支給（上限31,600円/月）
・入職祝い金20万円（入職3か月経過後の賞与支給日に支給・規定あり）

【子育て・生活サポート】
・院内保育あり（6カ月～2歳児まで預かり）で復職・両立を後押し
・単身用／世帯用の職員寮あり
・マイカー通勤可、駐車場あり（無料区画・有料月500円の選択可）
・屋内禁煙（受動喫煙対策）

【雇用の安心】
・正社員（雇用期間の定めなし）／試用期間3か月（同条件）
・退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入
・社会保険完備・就業規則あり・職務給制度／復職制度あり

【応募ハードル／入職までの流れ】
・資格：不問（無資格・未経験OK、経験者は賃金優遇）
・選考：書類選考→面接（結果は最短即日～10日以内）
・入職時期はご相談可（在職中の方も調整しやすい運用）

【通勤アクセス】
・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分（公共交通でも通勤しやすい立地）

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、住宅手当あり、経験者歓迎、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、禁煙・分煙、産休制度あり、育児サポートあり、産休・育休取得実績あり、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制

【給与詳細】
＜介護福祉士資格者＞
月給173,254~206,445円

＜無資格者＞
月給168,828〜191,848円

■ 諸手当
・夜勤手当：4,774円〜5,052円／回（深夜割増含む）
・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月）
・家族手当：配偶者8,000円・子ども4,000円／人
・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円・世帯主）
・入職祝い金：20万円（入職3か月経過後の賞与支給日に支給・規定あり）

■ 賞与・昇給
・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月）
・昇給：あり（前年度実績：月あたり131〜173円）