小柳津清一商店 静岡市駿河区の求人情報
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- 契約社員
- 総務・人事・経理・秘書
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小柳津清一商店
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静岡県静岡市駿河区
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年休110日・食事補助・車通勤可！ライフワークバランス安定事務
情報提供元 
給与 |
[契]経理・簿記、総務・法務・人事・採用、一般事務職
[契]月給19.5万円～ 【給与備考】 ■年収：3,200,000円～3,600,000円 ■支払区分：月給 ■給与額には、各種手当込みで 構成されています。 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：6ヵ月 契約社員上司の推薦の元正社員雇用 ８～９割の方は正社員といて活躍しています。 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与の頻度：年2回 ※業績に応じての変動があります。 【交通費】 一部支給 ◆交通費: 一部支給（上限24,000円） ◆従業員専用駐車場あり |
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アクセス |
JR東海道本線(熱海〜浜松)静岡駅 車 15分
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:30～17:30
【勤務時間詳細】 ■ 基本的な業務時間は 8:30から17:30までと なっております。 ■ 所定労働時間は 1日7時間45分です。 ■ 休憩は1日75分、 業務の進行具合に応じて 柔軟に取得可能です。 【勤務シフトについて】 ■ 週に5日間の勤務が基本。 ワークライフバランスを 維持できます。 ■ お休みは、制度に 基づき事前申請にて 調整いたします。 ■ 有給休暇や特別休暇も 法定通りあり、お互いの バランスを重視しています。 業務遂行を円滑にするため、 勤務条件の詳細につきましては 面接時にご相談させていただきます。心地良い 勤務環境を共に創造していきましょう！ |
職種 |
総務・人事・経理・秘書、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
面接地 |
【最寄駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅 車 15分 【住所】 静岡県静岡市駿河区向敷地1198-1 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆事務職としての経験をお持ちの方 ◆経理業務に関する実務経験がある方 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆業務効率化のためのツール導入経験 ◆在庫管理システムの使用経験がある方 ◆日商簿記2級以上の資格 ◆会計ソフトTKC使用経験がある方 【こんな方が活躍中】 ◇円滑なコミュニケーションスキルを持っている方 ◇細部にまで注意を払う慎重さを備えた方 ◇チームでの協力を重視し、柔軟な対応ができる方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[契]経理・簿記、総務・法務・人事・採用、一般事務職 [契]月給19.5万円～ 【給与備考】 ■年収：3,200,000円～3,600,000円 ■支払区分：月給 ■給与額には、各種手当込みで 構成されています。 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：6ヵ月 契約社員上司の推薦の元正社員雇用 ８～９割の方は正社員といて活躍しています。 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与の頻度：年2回 ※業績に応じての変動があります。 【交通費】 一部支給 ◆交通費: 一部支給（上限24,000円） ◆従業員専用駐車場あり |
待遇・福利厚生 |
■ 従業員専用駐車場があります ■ 食事補助制度あり ■ 社員割引制度を活用 ■ 社内旅行制度を導入 ■ 慶弔見舞金制度完備 ■ 長期勤続者表彰制度 ■ 出産・育児支援制度充実 ■ 定年制度確立：60歳 ■ 交通費一部支給いたします |
応募方法 |
【最寄駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅 車 15分 【住所】 静岡県静岡市駿河区向敷地1198-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社小柳津清一商店 |
|---|---|
事業内容 |
緑茶の再製販売 お茶を原料とする食品製造および販売 菓子の製造および販売 |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
情報提供元 | |
当社では、事務全般と経理業務のを募集しています。
▼具体的な業務内容
・請求書発行や売掛金・買掛金の
管理業務をお任せします。
・小口現金の管理、在庫管理
・電話応対や来客応対
・勤怠データの確認、管理業務
協調性を大切にしながら、
スムーズなオフィス環境を支えて
くださる方を求めています。
会計知識と丁寧な対応で、
業務の信頼性向上に貢献してください。
事務職や経理の経験、
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、
ぜひご応募ください。
■職務の安定性と成長の機会
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経理業務や事務職の経験を活かし、
請求書の発行や売掛金・買掛金管理、
在庫管理など多様な業務に携われます。
安定したビジネス環境でさらなる
スキルアップを目指せます。
■働きやすさを重視した待遇
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従業員専用駐車場や食事補助、
社員割引制度など充実した福利厚生。
ライフワークバランスを保ちながら、
年間休日110日、希望休も取得可能です。
■安心の職場環境とサポート制度
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社内旅行や育児支援、長期勤続者表彰など、
社員を支える制度が多数完備されています。
働きながらプライベートも大切にしたい方に、
最適な職場です。