(株)ウィルオブ・ワーク CO 沖縄支店 那覇市の求人情報
- new
- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
-
(株)ウィルオブ・ワーク CO 沖縄支店
-
沖縄県 那覇市 その他那覇市
-
【カスタマーサポート】〈旭橋駅直結〉架電のお仕事☆彡/日払いOK!髪色自由♪車通勤可▼
情報提供元 
給与 |
【給与】
時給1250円＋交通費 ※研修期間(1～2ヶ月)：時給1200円 ※経験、スキル考慮(詳細は面談の時にお伝えします。) 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 上限あり(月額)30000円 |
|---|---|
アクセス |
沖縄都市モノレールゆいレール旭橋
|
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
【シフト】
【勤務時間】 1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 10:00～19:00 09:00～13:00 ※平均残業10h程度/月 ※時短勤務：1日4時間～OK！ ・平日：9:00～19:00 （うち8時間勤務） ・土日祝：9:00～18:00 （8時間勤務） |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
沖縄県 那覇市 その他那覇市 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【シフト】 【勤務時間】 1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 10:00～19:00 09:00～13:00 ※平均残業10h程度/月 ※時短勤務：1日4時間～OK！ ・平日：9:00～19:00 （うち8時間勤務） ・土日祝：9:00～18:00 （8時間勤務） |
給与 |
【給与】 時給1250円＋交通費 ※研修期間(1～2ヶ月)：時給1200円 ※経験、スキル考慮(詳細は面談の時にお伝えします。) 【給与支払】 日払い 【交通費】 別途一部支給 上限あり(月額)30000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 経済産業省の認定制度 [健康経営優良法人]に4年連続の認定実績あり★ 有給休暇、育児休暇、優待サービス、日払いOK、週払いOK |
▼実際に働くスタッフの声 |
＞20代女性 接客のお仕事をしているといろいろな世代の方とお話しする機会があります。 特に携帯販売のお仕事では普段関りがない、ご年配の方と話す機会も多く、サポートできることに喜びを感じます。 ＞20代女性 接客をする前は対面のお仕事に対して苦手意識を持っていたのですが、今はお客さまの表情から感情を読み取れるまでに成長しました。 また私の接客を気に入ってくださり、指名でご来店されるお客さまができたときに、「この仕事を初めてよかった」と実感します。 |
＼こちらもぜひチェックしてください！／ |
★不安な方には研修によるフォローを実施 みなさんが安心してお仕事を始められるように派遣先の業界に特化した準備研を"無料"で受講いただけます。 [内容]みだしなみ、PC操作、業界の専門知識etc. ★社員が派遣先に常駐し、いつでも相談できる環境 困ったときはいつでもご相談ください！ ★社会保険・有給休暇制度あり 6ヶ月勤務で有給休暇10日間が付与されます。 ※所定労働日数が週5日以上の場合 ⇒働きやすい環境が整っているから、約80％の方が半年以上お仕事を継続◎ |
会社名/店舗名 |
株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
事業内容 |
[人材派遣・紹介予定派遣事業] 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ＩＴエンジニア/保育士 [業務委託・請負運営事業] 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング [人材紹介事業] 販売、営業/コールセンター/障がい者/介護士、看護師/保育士 [コンサルティング事業] 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援 [3D事業] 人材派遣許可番号 般13-080490 職業紹介許可番号 13-ﾕ-08045 |
所在地 |
沖縄県那覇市久茂地１丁目３−１久茂地セントラルビル 5階 |
情報提供元 | |
〈旭橋駅直結〉架電のお仕事☆彡/日払いOK!髪色自由♪車通勤可▼
「人と話すことが好き」「販売業務をやってみたい」
⇒そんな方、必見♪
高時給などの好条件なお仕事始めませんか?
≪東証プライム市場上場企業≫
販売・接客やオフィスワーク、福祉etc.幅広い領域で人材派遣・紹介事業を展開中◎
あなたの希望にぴったりのお仕事がきっと見つかる！
応募画面をクリックして、次のステップへ♪
専用窓口への依頼（架電）業務です☆彡
・クライアントの資料請求をされた一般の新築見込み顧客への架電業務となります。
・お困りごとがないかお聞きし、お困りごとがあれば専用窓口へ対応依頼をします。
（顧客の状況に応じて、クライアント営業担当への対応依頼、ヒアリング内容の報告等行います）
☆☆ノルマなどは特にありません☆☆
※研修について
入社後の導入研修4日間
・最初の導入研修（月初入社後の4日間）だけは、9:00～18:00でお願いします。
（コールセンター要員養成のための基本研修です）