セントケア千葉株式会社 大網白里市の求人情報

介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【お仕事内容】
【おすすめポイント】
◆未経験OK！ブランクがあっても大丈夫
◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日でプライベートも充実
◆有給・育児・介護休暇も取得可能！
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
◆充実の待遇と制度で長く安心して働ける環境

【仕事内容】
・「通い」「泊まり」「訪問」の介護サービス提供
・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など）
・送迎（主に軽自動車）
・記録記入や居室清掃

【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護では、最大29名が登録！通い18名、宿泊7名まで対応！
ご本人やご家族のニーズに合わせ、通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせます！
訪問は短時間の安否確認や服薬確認が中心！生活援助はほぼありません！
オムツ使用者は少なく、自立支援を重視しています！
お客様一人ひとりの「こうありたい」を叶えるサポートを地域・医療・ご家族と連携して実現します！

【1日の流れ（例）】
6:00 起床介助・トイレ・整容
8:00 朝食・服薬・口腔ケア
午前 入浴・レクリエーション・機能訓練
12:00 昼食・服薬・見守り
13:30 レクリエーションや入浴介助
15:00 ティータイム・居室清掃など
17:30 夕食・服薬・口腔ケア
19:00 就寝準備・巡回対応

【会社の特徴】
医療と介護が連携した新しいケアスタイルを提供！
一人ひとりの自立を尊重したサービスを重視！
安心の研修制度あり！経験問わず成長できる環境！
明るくアットホームな雰囲気でスタッフ同士の協力体制も抜群です！


【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。


【求人の特徴】
介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、経験者歓迎、月1シフト提出、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、家庭都合休OK、禁煙・分煙、産休制度あり、週5からOK、産休・育休取得実績あり

【給与詳細】
経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　308,505円〜
　実務経験 6年以上　303,283円〜
　実務経験 3年以上　287,616円〜
　実務経験 3年未満　275,083〜
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
　　※みなし残業10〜12時間20,000円含む
　　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
　7,918円以上/1回
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）