セントケア千葉株式会社 松戸市の求人情報

日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有

【お仕事内容】
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップを応援！
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価
・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇もOK
・交通費全額支給！マイカー通勤も可能
・介護福祉士は経験に応じて給与UP！
・転職者も多数活躍中！ほっとできる環境が魅力

【仕事内容】
・入浴機材の搬入・設置
・入浴中の補助（洗身・着脱介助など）
・入浴後の片付けや機材の積み込み

【具体的には】
看護師を含む3名1組で、ご自宅で入浴が難しいお客様宅を訪問します！
浴槽の設置や準備から入浴のサポート、着衣・バイタルチェックまで対応！
1日6件程度の訪問！運転業務はありません！
入浴中は洗髪から陰部洗浄までを順に行い、体調に応じて部分浴や清拭へ切り替えることもあります！
現場では常にチームで対応！安心して業務に取り組めます！

【会社の特徴】
セントケアでは、資格取得支援制度や長期障害補償、福利厚生が充実！
職員専用の「ほっとライン」で悩みも相談可能！
希望に応じた職種異動もでき、幅広い経験を積むことができます！
YouTube『セントケア千葉』で実際の仕事の様子も公開中！


【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。


【求人の特徴】
日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、経験者歓迎、月1シフト提出、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、家庭都合休OK、禁煙・分煙、産休制度あり、週5からOK、産休・育休取得実績あり

【給与詳細】
経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　251,500円〜
　実務経験 6年以上　246,500円〜
　実務経験 3年以上　231,500円〜
　実務経験 3年未満　219,500円〜
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
　　※別途残業代支給

＊実務者研修　239,500円〜
＊初任者研修・無資格　232,500円〜
　　※みなし残業16時間25,000円含む
　　　超過分は別途支給

＜別途支給＞
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）