セントケア千葉株式会社 千葉市中央区の求人情報

日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【お仕事内容】
【PR本文】
日勤のみで働ける正社員
1賞与年2回×処遇改善一時金年２回
　頑張りはしっかり評価します。
2.年間休日112日
　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ


【仕事内容】
仕事とプライベートの充実を！デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！
自律的サポートを中心に行うデイサービス
お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！
スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！

お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。

業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート

介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。

将来的にはセントケア千葉で運営する他10サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。

日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供
働きやすさは抜群！プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。
「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！

＜1日の流れ＞
8:00〜 出勤、ルート確認
　　　 送迎同乗
9:00〜 お客様来所
10:00〜 入浴、機能訓練、レク
12:00〜 食事、口腔ケア
14:00〜 レクリエーション、機能訓練
15:00〜 ティータイム
16:00〜 お見送り
　　　　フロア清掃、片付け、準備など
17:00　退勤


【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。


【求人の特徴】
日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、経験者歓迎、月1シフト提出、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、家庭都合休OK、禁煙・分煙、産休制度あり、週5からOK、産休・育休取得実績あり

【給与詳細】
経験考慮あり
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　251,500円〜
　実務経験 6年以上　246,500円〜
　実務経験 3年以上　231,500円〜
　実務経験 3年未満　219,500円〜
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

＜別途支給＞
・認知症加算手当　1,000円／月
・中重度加算手当　2,000円／月
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）