セントケア千葉株式会社 松戸市の求人情報

日勤のみ！週2日〜、1日4時間〜勤務OK！ブランク歓迎！子育て中でも安心♪柔軟シフトで家庭と両立できる！先輩同行で安心スタート◎訪問看護パート募集

【お仕事内容】
【おすすめポイント】
働きやすさ◎
・夜勤なし！日勤のみで生活リズムが安定
　週2日〜・1日4時間〜勤務OK！
　ライフスタイルに合わせて働けます
・家庭や子育てと両立しやすい柔軟シフト
・チームで連携しながら働ける安心の環境
・研修制度ありで安心スタート
　プリセプター制度あり！未経験・ブランクありでも安心
・有給・産休・育休・介護休暇など、休暇制度も充実
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！

「子育ても、キャリアも、どちらも大切にしたいあなたへ。」
セントケアの訪問看護ステーションでは、
子育て中の看護師さんが多数活躍中！
「保育園の送り迎えに間に合うように働きたい」
「子どもの急な発熱が心配」
そんな声に応える柔軟な勤務体制が整っています。

訪問先は1日4〜5件程度。
残業もほとんどありません。

電子カルテやICTツールを活用して記録もスムーズ。
業務効率を高め、家庭との両立をしっかりサポートします。
ブランクがある方も安心の研修制度・同行訪問あり。
「もう一度、看護師として働きたい」
そんな想いを、私たちが全力で応援します。
家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。
セントケアで“自分らしい働き方”を見つけませんか？

【仕事内容】
・病状の観察・管理
・医師の指示に基づく医療処置
・日常生活の介助（保清・移動・食事など）
・ご家族への支援や療養指導
・リハビリ、服薬管理、ターミナルケア

【具体的には】
住み慣れたご自宅で療養される方を、訪問看護で支えるお仕事です！
1件あたり30〜90分、勤務時間に応じて訪問件数は調整！
訪問は社用の軽自動車（AT）を使用します！
バイタルチェックから酸素管理、注射や点滴、褥瘡の処置まで、幅広く対応いただきます！
「今日は調子が良さそう」「何か様子が違う」
——そんな微細な変化を見逃さず、じっくり向き合えるのが訪問看護の魅力です！
チームケア体制で安心！
プリセプター制度も導入しており、一人で訪問できるようになるまで丁寧に同行研修を行います！

【1日の流れ（例）】
※勤務時間・訪問エリアに応じて変動あり
9:00　出勤、ミーティング
9:30　1件目訪問（バイタルチェック・服薬支援など）
11:00　2件目訪問（褥瘡処置、食事支援）
12:00　休憩
13:30　3件目訪問（ターミナルケア・環境整備）
15:00　記録・報告、スタッフ間の情報共有

【会社の特徴】
訪問看護が初めての方も安心の研修制度を完備！
入社時研修・事業別研修・社外研修など、成長を支える環境が整っています！
一人で悩まず、チームで支える文化が根付いている職場です！
あなたの「届けたい看護」が、ここで叶います！


【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。


【求人の特徴】
日勤のみ！週2日〜、1日4時間〜勤務OK！ブランク歓迎！子育て中でも安心♪柔軟シフトで家庭と両立できる！先輩同行で安心スタート◎訪問看護パート募集

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、経験者歓迎、月1シフト提出、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、家庭都合休OK、禁煙・分煙、産休制度あり、週5からOK、産休・育休取得実績あり