セントケア千葉株式会社 船橋市の求人情報

研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！

【お仕事内容】
【おすすめポイント】
◎看護小規模多機能の経験を活かし、在宅復帰をサポート！
◎登録定員29名でお客様一人ひとりと深く関われる！
◎研修費用は会社負担でスキルアップも安心！

【仕事内容】
・利用者様のケアプラン作成
・新規受付・相談、契約対応
・利用調整
・関係機関との連携、情報共有

【具体的には】
「通い・泊り・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能型施設での勤務です！
ご自宅での生活が継続できるよう、お客様の状態やご家族の状況を考慮したプランニングを行います！
看護師・介護職・リハビリ・調理スタッフなど、多職種連携での支援が可能！
随時ケアプランの見直しもでき、ケアマネとしての実力をしっかり発揮できます！

【1日の流れ（例）】
9:00　申し送り
9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など）
11:00　カンファレンス
12:30　休憩
13:30　書類整理
15:00　フロア見守り
16:00　記録確認
18:00　終了

【会社の特徴】
セントケアの看護小規模多機能は、在宅復帰を目指した「卒業型」支援が特徴です！
豊富なノウハウとチーム連携で、きめ細かなケアが可能！
認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講OK！
介護・医療の中間を担う重要なポジションで、やりがいを感じながら働けます！


【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。


【求人の特徴】
研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！

【その他】
【特徴】
昇給あり、昇格あり、転勤なし、経験者歓迎、月1シフト提出、研修あり、社会保険完備、賞与あり、ブランクOK、育休制度あり、U・Iターン歓迎、家庭都合休OK、禁煙・分煙、産休制度あり、週5からOK、産休・育休取得実績あり