株式会社 ジールコミュニケーションズ 大阪市中央区の求人情報
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株式会社 ジールコミュニケーションズ
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大阪府大阪市中央区本町1-8-12
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【本町】転職支援キャリアカウンセラー／月給30万円～＋インセン毎月◎土日祝休み
情報提供元 
給与 |
月給300000円〜375000円 ＜月給内訳＞
基本給：208300円(基本給1：155300円、基本給2：ライフプラン手当53000円) 職務手当：12900円～68200円 固定残業代：45時間／78800円～98500円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15000円(社内規定あり) ◆想定年収：3600000円～4500000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 〇年収850万円：入社5年目/29歳/サブマネージャー職 └月給45万円＋インセンティブ350万円 〇年収600万円：入社2年目/27歳/チーフリーダー職 └月給30万円＋インセンティブ250万円 〇年収650万円：入社3年目/26歳/サブマネージャー職 └月給33万円＋インセンティブ280万円 〇年収420万円：入社1年目/28歳/一般職 └月給26.6万円＋インセンティブ100万円 |
|---|---|
アクセス |
◆大阪支店
堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
9:00～18:00
所定労働時間8時間、休憩60分 ※月平均残業時間：20時間前後 （繁閑による） |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 |
特徴・経験・資格 |
＼未経験歓迎！20代～30代活躍中／ ・大卒以上 ・数字成果や目標を追ったご経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給300000円〜375000円 ＜月給内訳＞ 基本給：208300円(基本給1：155300円、基本給2：ライフプラン手当53000円) 職務手当：12900円～68200円 固定残業代：45時間／78800円～98500円 ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15000円(社内規定あり) ◆想定年収：3600000円～4500000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 〇年収850万円：入社5年目/29歳/サブマネージャー職 └月給45万円＋インセンティブ350万円 〇年収600万円：入社2年目/27歳/チーフリーダー職 └月給30万円＋インセンティブ250万円 〇年収650万円：入社3年目/26歳/サブマネージャー職 └月給33万円＋インセンティブ280万円 〇年収420万円：入社1年目/28歳/一般職 └月給26.6万円＋インセンティブ100万円 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給(上限月20000円) ・近距離手当：月15000円(社内規定あり) ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・月間表彰制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度 ・定年制：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社 ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
事業内容 |
【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 |
情報提供元 | |
・20代～30代を中心とした若手求職者へのキャリアカウンセリング
・希望や適性に合わせた最適な求人情報の紹介
・履歴書・エントリーシートの作成支援および添削
・面接・グループディスカッションなどの選考対策実施
・就活イベントの企画・提案・運営 …など
就職活動に悩む若手の良き相談相手として
人生の大きな決断をサポートする
キャリアカウンセラーの募集です。
将来的にはミドル・ハイクラス層への
支援拡大も予定されており、
会社の成長と共に自身の専門性を磨ける環境です。
＜求人ポイント＞
◆業界未経験でも月給30万円スタートの高待遇◆
月給30万円～37.5万円の高水準な固定給に加え、
毎月のインセンティブで成果を正当に評価◎
入社2年目で年収600万円(27歳)、
5年目で年収850万円(29歳)といった
モデルケースもあり、若くして高収入が実現できます。
◆プライベートも充実できる◆
完全週休2日制(土日祝)を採用しており、
2025年度の年間休日実績は128日と充実。
夏季・年末年始休暇もしっかり取れるため
仕事のやりがいとプライベートの時間を
両立させたい方に最適の環境です。
◆入社1年で役職も！若手活躍中◆
年次や年齢に関係なく実力を評価する社風です。
入社1年でチーフ、3年で
サブマネージャーへ昇格した実績があり、
女性管理職も多数在籍。
マネジメント経験を積みながら
早期のキャリアアップが叶います。