ダイワ包材株式会社 千葉工場 茂原市の求人情報
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- 正社員
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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ダイワ包材株式会社 千葉工場
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千葉県茂原市
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【製造スタッフ】コツコツ安定◎賞与年2回・土日祝休
情報提供元 
給与 |
ダイワ包材株式会社 千葉工場
[正]①検品、②検品、製造スタッフ(組立・加工等)、機械メンテナンス [正]①月給19.3万円～、②月給22万円～ ≪給与内訳≫ 職種① ・基本給：187,000円 +食事手当：6,000円 職種② ・基本給：214,000円 +食事手当：6,000円 職種②→年齢能力に応じて、スタート給与を考慮します ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※残業代別途支給 ※交通費・各種手当別途支給 【交通費】 全額支給 ※マイカー通勤の交通費も可 |
|---|---|
アクセス |
JR外房線大網駅 車 12分
JR外房線茂原駅 車 15分 JR東金線東金駅 車 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
(2) 正社員 |
勤務時間 |
[正]①08:20～17:30、②08:20～17:40
■実働時間 （8時間） ■12:00～13:00 昼休憩 ■午前・午後に小休憩あり (各々10分程度) 職種①：残業ほとんどなし 職種②：繁忙期は残業が発生することがあります |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、製造・加工・組立・整備 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県茂原市粟生野4326番地 |
面接地 |
【最寄駅】 JR外房線 大網駅 車 12分 JR外房線 茂原駅 車 15分 JR東金線 東金駅 車 20分 【住所】 千葉県茂原市粟生野4326番地 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【年齢】 職種①：年齢不問 職種②：30歳未満の方（長期的なキャリア形成のため） 【歓迎】 ・未経験 ・長期的に働いて頂ける方 ・まじめで柔軟性のある方 ・働く意欲のある方 ・安定した職をお探しの方 ・ (職種②のみ)機械/電気に興味がある方 |
勤務期間 |
無期 勤務開始日はご相談ください。 職種②については、将来的な育成を想定しているため、若年層の方を想定しています。 |
給与 |
ダイワ包材株式会社 千葉工場 [正]①検品、②検品、製造スタッフ(組立・加工等)、機械メンテナンス [正]①月給19.3万円～、②月給22万円～ ≪給与内訳≫ 職種① ・基本給：187,000円 +食事手当：6,000円 職種② ・基本給：214,000円 +食事手当：6,000円 職種②→年齢能力に応じて、スタート給与を考慮します ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※残業代別途支給 ※交通費・各種手当別途支給 【交通費】 全額支給 ※マイカー通勤の交通費も可 |
待遇・福利厚生 |
・賞与年2回 ・食事手当て(月/6,000円) ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 (上限なし) ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策あり (敷地内禁煙) ■職種②のみ ・年齢給/職能給あり ・退職金制度あり (勤続1年以上/退職金共済加入) |
応募方法 |
【最寄駅】 JR外房線 大網駅 車 12分 JR外房線 茂原駅 車 15分 JR東金線 東金駅 車 20分 【住所】 千葉県茂原市粟生野4326番地 |
|---|
会社名/店舗名 |
ダイワ包材株式会社 千葉工場 |
|---|---|
事業内容 |
各種包装資材の製造及び販売、贈答品、記念品等の販売、 環境製品の施工及び販売、他 |
所在地 |
埼玉県蕨市塚越7丁目22番地9号 EXCEED川口 |
情報提供元 | |
職種①②共通
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■まずは皆さん、先輩と一緒に検品業務からスタート
・キズ、シワの確認
・袋の強度の確認
・品質の検査
検品から、段ボール詰めまでの作業を
決められた手順で行います。
まずは先輩の指導のもとスタート。
一人になる事はありません！
作業は手順化されていますが、
品質基準を覚える必要があるため、継続勤務を前提としております。
職種②は上記に加えて、
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職種②（ステップアップ後）
検品業務を習得した後、
徐々に機械オペレーションについても教えていきます！
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千葉県茂原市にある
食品・青果物用の袋の製造工場でのお仕事です！
＼
スーパーやコンビニなど
身近な場所でよく目にする
青果物などの食品用の袋を
製造しています！
【おススメポイント】
◆うまくできるか不安、、、という方もご安心ください！
スタッフ全員が未経験スタート！
覚えるポイントはありますが、先輩がついて一つずつ教えるので、
パンクせずに、徐々に慣れていけます！
◆「人に聞きやすい」雰囲気があります
分からないことはどんどん先輩たちに聞いてOK！
声をかけやすい・相談しやすい環境が整っています。
実際に、作業中に迷った時は先輩がすぐにフォロー。
一人で抱え込むことなく、安心して仕事に向き合えます。
◆長く働ける制度
賞与年2回、昇給年1回、各種手当あり。
定着して働くことを前提にした制度を整えています。
◆賞与年2回×完全週休2日制
…年間休日も120日以上と
しっかりとしたお休みが取れます。
また、毎年賞与を2回お渡していますので
安定した給与を得ることもできます。