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ミートモリタ屋 北園本店 高槻市の求人情報
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- 正社員
- 食品販売
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ミートモリタ屋 北園本店
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大阪府高槻市
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【未経験OK】スーパー│鮮魚│住宅手当あり│賞与あり◎
情報提供元 
給与 |
スーパー・業務スーパー
[正]精肉・青果・鮮魚販売、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(販売) [正]月給25万円～28万円 ■未経験者：25万円 ■経験者：28万円 ※経験者給与 ■資格手当：1,000円～10,000円 (例)販売士3級：3,000円 販売士2級：5,000円/調理師：3,000円 ■住宅手当：5,000円～10,000円 ※準所帯主の方は5,000円に支給 ■昇給：年1回/4月 ■賞与：年2回/7月、12月 ■試用期間あり(3ヵ月/同条件) ●経験者は月給35万円も可能！ ▼例えばこんな方！ バイヤー経験のある方 店長経験のある方 【交通費】 一部支給 ■規定あり |
|---|---|
アクセス |
阪急京都本線高槻市駅 徒歩 2分
京都線高槻駅 徒歩 6分 京都線摂津富田駅 車 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00～18:00、09:00～19:00
■実働8時間 ■休憩120分 |
職種 |
食品販売、梱包・検品・仕分・商品管理、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府高槻市北園町14-7 |
面接地 |
【最寄駅】 京都線 高槻駅 徒歩 1分 阪急京都本線 高槻市駅 徒歩 10分 【住所】 大阪府高槻市芥川町1丁目7-7駅前駐輪ビル4階 駐輪場入って左のエレベーターから上がってください。 |
特徴・経験・資格 |
スーパー、精肉部門、鮮魚部門、青果部門の経験者の募集です。 ※規定あり 未経験者も歓迎ですが、雇用条件が変わります。 【求める人物像】 ■行動力があり前向きに オシゴトに取り組める方 ■食に興味がある方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
スーパー・業務スーパー [正]精肉・青果・鮮魚販売、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(販売) [正]月給25万円～28万円 ■未経験者：25万円 ■経験者：28万円 ※経験者給与 ■資格手当：1,000円～10,000円 (例)販売士3級：3,000円 販売士2級：5,000円/調理師：3,000円 ■住宅手当：5,000円～10,000円 ※準所帯主の方は5,000円に支給 ■昇給：年1回/4月 ■賞与：年2回/7月、12月 ■試用期間あり(3ヵ月/同条件) ●経験者は月給35万円も可能！ ▼例えばこんな方！ バイヤー経験のある方 店長経験のある方 【交通費】 一部支給 ■規定あり |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■研修制度あり ・接客講習、新入社員研修 社内システム研修 ■自己啓発支援あり ・教育訓練休暇制度 ■メンター制度あり ■住宅補助あり |
応募方法 |
【最寄駅】 京都線 高槻駅 徒歩 1分 阪急京都本線 高槻市駅 徒歩 10分 【住所】 大阪府高槻市芥川町1丁目7-7駅前駐輪ビル4階 駐輪場入って左のエレベーターから上がってください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
ミートモリタ屋 |
|---|---|
事業内容 |
スーパーの経営 |
所在地 |
大阪府高槻市芥川町1丁目7-7駅前駐輪ビル4階 |
情報提供元 | |
生鮮食品の加工や店頭販売など
鮮魚スタッフの業務をお任せします
【具体的には…】
■鮮魚のカット・包装
■商品の陳列作業
■加工食品の仕入れ
■売り場作り
■接客 など
その他に付随する
業務もお願いします
わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローしますので
安心して働ける環境です
少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい
お待ちしております
■旬を扱う！
…地元に愛される生鮮スーパーとして、
旬の新鮮な食材を扱っております。
他のスーパーでは珍しい食材もあるので、
毎日飽きません！
■昇給・賞与あり
…日々の頑張りをしっかり評価
モチベーションアップにも
つながります
■交通費支給
…遠方からの出勤でも出費が減り
無理なく通えられるのも魅力的です
■研修制度あり
…基礎を固めることで
仕事を始める不安も少なくなります
■育児休暇・介護休暇あり
…ライフスタイルに変化があった際も
安心して長く働ける環境です
【職場情報】
■過去4年間の新卒採用者数・離職者数
2023年度 男性2名 女性0名 離職0名 定着率100％
2022年度 男性2名 女性2名 離職3名 定着率25％
2021年度 男性1名 女性1名 離職1名 定着率50％
2020年度 男性2名 女性2名 離職2名 定着率50％
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2022年度：男性1名、女性1名
2021年度：男性2名、女性2名
2020年度：男性3名、女性1名
※採用割合：男性60％、女性40％
■役員・管理職の女性比率
・役員20％
・管理職23.5％