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セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋) 名古屋市瑞穂区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋)
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愛知県名古屋市瑞穂区
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【名古屋市瑞穂区】介護職／正社員／特別養護老人ホーム
情報提供元 
給与 |
月給180752円〜225000円
月給：171,000円 ～ 225,000円 ＜内訳＞ 夜勤手当（月4回 2万8千円～3万2千円） 業績手当 特別手当(処遇改善手当） 職責手当 ＜その他＞ ・資格手当 ・家族手当 ・キャリアアップ手当（該当者） ・特定処遇改善手当 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円） ・時間外手当：あり ・賞与：年2回の賞与（前年度実績3.6月分）＋年2回の特定処遇改善手当 ・昇給：年1回 ※試用期間：2ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
名古屋鉄道名鉄名古屋本線堀田駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)12:00〜21:00
【勤務時間】 早番：7:00～16:00（実働8時間/休憩60分） 日勤：9：00～18:00（実働8時間/休憩60分） 遅番：12:00～21:00（実働8時間/休憩60分） 夜勤：16:00～10:00（実働16時間/休憩120分） 21:00～7:00（実働8時間/休憩120分） ※2交替制 時間外勤務：あり（ 月平均5時間） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・無資格、未経験の方も歓迎 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職員基礎研修を修了している方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 |
給与 |
月給180752円〜225000円 月給：171,000円 ～ 225,000円 ＜内訳＞ 夜勤手当（月4回 2万8千円～3万2千円） 業績手当 特別手当(処遇改善手当） 職責手当 ＜その他＞ ・資格手当 ・家族手当 ・キャリアアップ手当（該当者） ・特定処遇改善手当 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円） ・時間外手当：あり ・賞与：年2回の賞与（前年度実績3.6月分）＋年2回の特定処遇改善手当 ・昇給：年1回 ※試用期間：2ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
全個室のユニット体制(1フロアに2～3ユニット)の施設での勤務です。
業務に慣れてきたらフロアを1人でお任せしていきます。・食事に関する業務(配膳/下膳/服薬/食事介助/口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務
・トランス
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床/臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：105名
開設：2005年4月
■ポイント
・徒歩圏内に4つの駅があり、最寄駅からは歩いて8分と通勤しやすい職場です。
・賞与は年2回、昇給年1回
特別養護老人ホーム
【営業担当のおすすめコメント】
・賞与年2回
賞与は年に2回支給されます。前年は3.6か月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元されるためやりがいを感じやすい職場です。
・駅から近い立地
最寄りの駅から歩いて10分と通勤に便利な場所にあります。
また、無料の駐車場があるので車通勤も可能です。
・研修充実
さまざな研修を受けることができるので、働きながら自然とスキルアップしていける職場環境です。
・有給消化100%取得
社員もパートも関係なく、有給休暇を100%取得していただくことを推奨しているので、リフレッシュしながら働くことができます。