セントスタッフ株式会社採用担当(大阪) 茨木市の求人情報
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セントスタッフ株式会社採用担当(大阪)
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大阪府茨木市
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【茨木市駅】介護職／正社員／介護付有料老人ホーム
情報提供元 
給与 |
月給215000円〜235000円
【月給例】215,000円(夜勤5回、初任者研修の方の場合) 基本給170,000円 地域手当10,000円 夜勤手当6,000円/1回 資格手当 (初任者実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 昇給1回 賞与2回(処遇改善手当含む、勤続賞与) 勤続加算手当3年以上2,000円/月 組合制度 時間外勤務手当 キャリアパス手当 役割手当 技能手当 勤続加算手当 調整手当 特別処遇改善加算手当 賞与年2回 基本賞与、技能段位賞与、業績?時金 ※試用期間あり(3ヶ月条件変更なし) ※雇用期間の定めなし ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
阪急電鉄阪急京都本線茨木市駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:30〜16:30 (2)09:30〜18:30 (3)10:30〜19:30
・07:30～16:30（休憩1時間） ・09:30～18:30（休憩1時間） ・10:30～19:30（休憩1時間） ・16:30～09:30（休憩1時間） シフト制 ・日中勤務の場合:実働8時間（休憩 60分） ・夜間勤務の場合:実働16時間（休憩60分） ・時間外労働：あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府茨木市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・初任者研修以上 |
給与 |
月給215000円〜235000円 【月給例】215,000円(夜勤5回、初任者研修の方の場合) 基本給170,000円 地域手当10,000円 夜勤手当6,000円/1回 資格手当 (初任者実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 昇給1回 賞与2回(処遇改善手当含む、勤続賞与) 勤続加算手当3年以上2,000円/月 組合制度 時間外勤務手当 キャリアパス手当 役割手当 技能手当 勤続加算手当 調整手当 特別処遇改善加算手当 賞与年2回 基本賞与、技能段位賞与、業績?時金 ※試用期間あり(3ヶ月条件変更なし) ※雇用期間の定めなし ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）
・レクリエーション企画および運営
・介護記録の作成
・清掃 等
【ここがポイント】
・ほぼ毎日レクリエーションを行っており、活気のある職場です！
・知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。
・経験がある方は、スキルや知識を活かせる場面が多々あります。
・福利厚生充実。その他さまざまな休暇制度があります。
・平均介護度は2.3と低めです！
グループホーム
～セントスタッフのここがオススメ～
１）コンサルタント全員が介護経験者！
だからこそ伝えられる情報があります。
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「正社員」「パート」「派遣」などなど