株式会社SOYOKAZE 千葉市花見川区の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社SOYOKAZE
-
千葉県千葉市花見川区
-
幕張ケアセンターそよ風／ショートステイ／介護職
情報提供元 
給与 |
ショートステイ
[契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給24.432万円～31.488万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR中央・総武線幕張駅 徒歩 6分
京成千葉線京成幕張駅 JR中央・総武線幕張本郷駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]07:00～16:00
7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～10:00 休憩60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町六丁目67 |
面接地 |
【最寄駅】 JR中央・総武線 幕張駅 徒歩 6分 京成千葉線 京成幕張駅 JR中央・総武線 幕張本郷駅 【住所】 千葉県千葉市花見川区西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 介護福祉士・実務者研修 初任者研修等 無資格・未経験の方応募可能です 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方。 未経験の方の応募も可能です。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ※無資格者の応募も可能です。 実務者研修の資格取得支援制度あり |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
ショートステイ [契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給24.432万円～31.488万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR中央・総武線 幕張駅 徒歩 6分 京成千葉線 京成幕張駅 JR中央・総武線 幕張本郷駅 【住所】 千葉県千葉市花見川区西川田本町一丁目5-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。