株式会社SOYOKAZE 台東区の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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東京都台東区
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東京第一事業部／デイサービス／介護職
情報提供元 
給与 |
デイサービス
[契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給28万円～30万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
つくばエクスプレス浅草駅 徒歩 7分
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]07:00～16:00
【デイサービス】 日勤:8:30～17:30 【ショートステイ】 早番:7:00～16:00 日勤:8:30～17:30 遅番:10:00～19:00 夜勤:16:00～翌9:00 【有料】 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 夜勤16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤回数は月々によって変動 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都台東区西浅草3丁目25-12 |
面接地 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス 浅草駅 徒歩 7分 【住所】 東京都台東区西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【いずれか必須】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
デイサービス [契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給28万円～30万円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由（社内規定あり） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 つくばエクスプレス 浅草駅 徒歩 7分 【住所】 東京都台東区西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、各施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、夜勤等）を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。台東区・足立区・葛飾区・板橋区・荒川区の施設を想定しています。
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。