株式会社ヤマックス 福岡市東区の求人情報
- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ヤマックス
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福岡県福岡市東区
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土日祝固定休み＼異業種からの転職歓迎★／◆フォークリフト
情報提供元 
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カウンターリフトを使用します
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カウンターリフトを使用します
給与 |
[派遣]品出し(ピッキング)、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、ドライバー・運転手
[派遣]日給10,000円～ 【給与備考】 ■交通費支給 ■残業手当あり 【収入例】 ●20日出勤の場合 ＝日給10,000円×月20日 ＝月収例200,000円＋残業代＋交通費 ●22日出勤の場合 ＝日給10,000円×月22日 ＝月収例220,000円＋残業代＋交通費 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり ・車/バイク通勤OK！（駐車場あり） ・駐車場あり |
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アクセス |
福岡市営地下鉄箱崎線貝塚駅
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雇用形態 |
(1) 派遣
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勤務時間 |
[派遣]08:00～17:00
▼勤務時間について 【とある方の1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 09:00 商品の格納 10:30 パレットに手作業で集める 11:00 フォークリフトで移動 12:00 休憩 13:00 商品の積み込み 15:00 フォークリフトで移動 16:00 ピッキング 17:00 退勤 【とある方のシフト例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月：日勤（8:00～17:00） 火：日勤（8:00～17:00） 水：日勤（8:00～17:00） 木：日勤（8:00～17:00） 金：日勤（8:00～17:00） 土：休み 日：休み ■ 土日や祝日はお休み！ ■ 週5日勤務でプライベートも 充実させることができます。 ■ 実働8時間で、無理のない範囲で しっかり働けます。 【シフトについて】 ■ 朝8:00～夕方17:00には仕事が終わるため、 アフターファイブを活用したい方に最適です。 ●プライベートを重視したい！ ●子供との時間も大切にしたい！ ●仕事とプライベートの両立をしたい！ |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理、構内作業・フォークリフト、配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市東区 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆フォークリフト免許 【これが出来れば即戦力】 ◆フォークリフト操作の経験 ◆倉庫内作業の経験 ◆手作業での商品集積に自信のある方 【こんな方に】 ◆安定して稼ぎたい ◆家族のための休みが欲しい ◆腰を据えて働きたい ◆学歴・経験不問 ◆未経験者も歓迎します。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[派遣]品出し(ピッキング)、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、ドライバー・運転手 [派遣]日給10,000円～ 【給与備考】 ■交通費支給 ■残業手当あり 【収入例】 ●20日出勤の場合 ＝日給10,000円×月20日 ＝月収例200,000円＋残業代＋交通費 ●22日出勤の場合 ＝日給10,000円×月22日 ＝月収例220,000円＋残業代＋交通費 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり ・車/バイク通勤OK！（駐車場あり） ・駐車場あり |
待遇・福利厚生 |
■年間休日120日以上 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■制服貸与 （ポロシャツ、ズボン、ジャンバー、安全靴、ブルゾン...） ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■交通費支給（規定内支給） ■土日・祝休み ■盆・年末年始休暇あり ■定期健康診断の実施 ■ストレスチェックの提供 ■熱中症対策飲料の配布 ■有給休暇制度あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヤマックス 福岡営業所 |
|---|---|
事業内容 |
一般貨物自動車運送事業・軽貨物自動車運送事業 倉庫業・人材派遣事業 宅配水事業・産業廃棄物収集運搬事業 |
所在地 |
福岡県糟屋郡須惠町大字植木151番 |
情報提供元 | |
＼フォークリフト作業員募集／
▼仕事内容
フォークリフトに乗り、
ピッキングや仕分作業をするお仕事です。
▼具体的には
・パレットに商品を集める
・フォークリフトにて商品移動
・ピッキング
★ポイント
＼メインはリフト／
メインはリフトに乗っている時間が
多いです！
※空いた時間にピッキングを
お願いする場合もございます。
シフトもご相談乗ります◎
まずはアナタのご希望をお聞かせください。
みんなでするから安心！
先輩たちが手あつく指導してくれるから
わからない事はすぐに解決！
職場はとても雰囲気が良く
新人さんにも丁寧に指導してくれて安心！
経験を活かせる職場で快適な毎日を!
＼ここに入って、正解だった。／
■入社1年目の定着率、ほぼ100％。
ドライバーの「安心」を、口約束ではなく制度で守る会社です。
■私たちのこだわり：居心地がいい理由。
「独り立ち」を急がせない、徹底した教育あなたのペースでいいんです。
・「もう安心だね」と太鼓判を押すまで！
・不安なまま現場へ送り出すことはない
■安全と健康を支える、充実のバックアップ体制「無理をさせない」ことが、
最大の安全だと考えています。
・定期的な健康診断の実施
・ストレスチェックの実施
・無理のない運行計画
・熱中症対策飲料の配布
■他にも様々な取り組み
・新しい車輛の投入
・アルコールチェックやドライブレコーダーの設置