オーケー 松戸大橋店 松戸市の求人情報
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- 契約社員
- スーパー・コンビニ
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オーケー 松戸大橋店
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千葉県松戸市大橋424-1
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【パン作りスタッフ】 【2025年11月にオープンしたばかり♪】週2～5日で応相談◎店舗異動ナシで安心！“香り・焼き色・食感”にこだわるあなたへ。ベーカリー主力募集
給与 |
時給1300円以上
※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。 ご経験と能力によって 3ヶ月の試用期間終了後、 昇給の可能性もございます。 以後、年1回昇給のチャンスあり！ |
|---|---|
アクセス |
北国分駅「北口」を出て
ウェルシアさん方面の大通りへ進み ココスさんや西松屋さんがある道を直進します。 6分ほど歩くと右手にENEOSさんがあるので その手前が店舗です！ バスの場合だと、 京成バス「一条会病院」下車して 目の前が店舗です！ |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
6:30~16:00
※上記時間内で応相談 ※週2～5日、1日2～10時間 ※18歳未満は1日2～8時間で勤務 ※週20～40時間 ≪営業時間≫8:30～21:30 |
職種 |
スーパー・コンビニ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県松戸市大橋424-1 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、平日のみOK、何曜日でもOK、時間・曜日相談OK、扶養控除内OK、週2日からOK、週3日からOK、短時間OK、1日4時間以内OK、10時以降勤務開始OK、未経験歓迎、学生歓迎、シルバー歓迎、ブランクOK、年齢不問、制服あり、オープニングスタッフ、資格を活かせる ■日本語能力試験N3以上 ■業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・スキルを活かせる職場で働きたい ・組織にきちんと評価される環境がいい ・”チーム”での部門運営に魅力を感じる ・安定雇用でできれば長く働きたい |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円以上 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。 ご経験と能力によって 3ヶ月の試用期間終了後、 昇給の可能性もございます。 以後、年1回昇給のチャンスあり！ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、研修制度あり、産休・育休制度あり ■昇給あり ■交通費支給（規定内） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■正社員登用あり ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり） ■扶養者へのクリスマスプレゼント（規定あり） ■WワークOK（規定あり） ■髪色規定緩和！ |
アクセスについて |
北国分駅「北口」を出て ウェルシアさん方面の大通りへ進み ココスさんや西松屋さんがある道を直進します。 6分ほど歩くと右手にENEOSさんがあるので その手前が店舗です！ バスの場合だと、 京成バス「一条会病院」下車して 目の前が店舗です！ |
会社名/店舗名 |
オーケー株式会社 |
|---|---|
所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル |
★焼き上げから売場づくりまで関われる！
★パンづくりが好きな方ぜひ
★正社員登用あり／安定勤務
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こんなことをお任せします！
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パンコーナーでの品出しメインのお仕事♪
お仕事は大きく分けて3つ！
[1]売り場の整理
パンの袋詰めや品出しを担当します。
※一部接客もあり
[2]生地の成型
パンの生地作りや成形を行います。
[3]パンを焼く
最後に、窯でパンを焼いて完成！
焼き上がったパンの香りに囲まれて
やりがいを感じながら働けます♪
パンが好きな方大歓迎！
焼きたてのパンに癒されながら
楽しくお仕事できますよ♪
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◆仕事終わりにそのまま買い物できる
勤務先がスーパー内だから、
作業を終えた流れで買い物も完了。
わざわざ別の店に立ち寄る必要がなく、
朝早くから働いた分、
1日をスムーズに締めくくれます。
■安心＆安定して働ける職場です♪
鮮魚のプロとして経験を積んできた方も、
小売の現場に不安がある方も安心。
丁寧な研修とサポート体制で、
スキルに合わせて確実にスタートできます！
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オーケーの魅力♪
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■仕事終わりにそのまま買い物できる♪
「時間も手間も節約できて助かる！」
という声が多数届いています！
■安心＆安定して働ける職場です
しっかりした研修＆サポート体制があるから
未経験でも安心スタート！
大手ならではの安定感があるのも魅力のひとつ♪
【 勤務形態について 】
この求人はパートナー社員の募集です！
パートナー社員とは？
週20時間以上働く勤務形態です。
社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など
契約社員のような働き方も可能です。
※パートナー社員以外には
アシスタントパートナー社員という働き方もあります。
アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く
扶養内勤務可能な勤務形態です。