株式会社きらく004 大阪市北区の求人情報
- アルバイト
- ホールスタッフ
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株式会社きらく004
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大阪府大阪市北区
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【履歴書不要】週2日/1日3H～♪未経験やブランク有でもOK！
情報提供元 
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優しいスタッフさんが多いです◎
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優しいスタッフさんが多いです◎
給与 |
新梅田シティ滝見小路
[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 [ア・パ]時給1,270円～ 【お給料について】 ■パートさん：時給1270円～ ■大学生：時給1270円～ ■高校生：時給1220円～ ※店の売上や成績によって会社からインセンティブあり♪ 【昇給制度について】 ■雇用形態：アルバイト、パート ■回数 ：年2回(6ヵ月に1度) ■評価手法：スキルチェックシートにより判断 ■昇給額 ：平均40円 【その他】 ■交通費支給！ ■賄い制度あり！ ■従業員割引あり 【交通費】 一部支給 １万円まで支給！ 自転車通勤の方は駐輪場代支給！ |
|---|---|
アクセス |
阪急京都本線大阪梅田駅 徒歩 7分
大阪市営地下鉄御堂筋線梅田駅 阪急神戸本線大阪梅田駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]08:00～14:00、11:30～13:30、12:00～16:00
■週2日からOK ■１日3時間からOK ※時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ＼シフトは１週間ごとの自己申告制／ １週間ごとだからこそ、予定も調整しやすい！ 学生生活や家事や子育てに影響が出ないよう シフトの希望はしっかり考慮します！ プライベートも大事にしながら働ける環境ですよ◎ |
職種 |
ホールスタッフ、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル地下１階，滝見小路内 |
特徴・経験・資格 |
◆フリーター・パート大歓迎！ ◇未経験者歓迎 ◆土曜・日曜勤務できる方歓迎 ◇週2～3日、1日3時間以上からOK ◆時間･曜日は相談に応じます。 ※平日勤務のみ・土日勤務のみの応募も歓迎です！ kkw_fd1+2602 |
勤務期間 |
長期 ※勤務開始日はご相談下さい |
給与 |
新梅田シティ滝見小路 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 [ア・パ]時給1,270円～ 【お給料について】 ■パートさん：時給1270円～ ■大学生：時給1270円～ ■高校生：時給1220円～ ※店の売上や成績によって会社からインセンティブあり♪ 【昇給制度について】 ■雇用形態：アルバイト、パート ■回数 ：年2回(6ヵ月に1度) ■評価手法：スキルチェックシートにより判断 ■昇給額 ：平均40円 【その他】 ■交通費支給！ ■賄い制度あり！ ■従業員割引あり 【交通費】 一部支給 １万円まで支給！ 自転車通勤の方は駐輪場代支給！ |
待遇・福利厚生 |
給与関連 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給あり（年2回） ■交通費一部支給 ■正社員登用制度あり ■店の売上や成績によって会社からインセンティブあり その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■履歴書不要 ■屋内禁煙 ■制服貸与 ■友達紹介制度あり …お友達を誘って勤務してくれた場合 紹介者には2万円！！被紹介者には1万円のボーナス！！ ■試食制度あり！ …新人さんにもお店のことを 知って頂きたいので、 お店の料理の試食が出来ます。 ■賄い制度あり！ …美味しいラーメンなどを破格の値段で食べれちゃう！ 日々の食費も抑えられちゃう◎ |
会社名/店舗名 |
株式会社きらく |
|---|---|
事業内容 |
飲食業 |
所在地 |
大阪府富田林市旭ケ丘町５―１１ |
情報提供元 | |
■ホール
・お客様をお席へご案内
・ご注文のお伺い
・お料理の提供
・レジでのお会計
・テーブルの片づけ など
／
最初はお料理の提供やテーブルの片づけなどから始めて、
慣れてきたらオーダー受けやレジなど段階を踏んでレクチャー！
未経験の方でも社員や先輩スタッフが丁寧に教えるので安心♪
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■キッチン
・食材の仕込み
・洗浄機での洗い物
・簡単な調理や盛り付け
／
おうちでの料理の延長線上で大丈夫なので、未経験でも問題なし♪
料理好きな方、調理師学生にもおすすめ！
１．シフトの融通が利く！
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1週間ごとのシフト制！3時間などの短時間勤務も可能なので、予定も調整しやすい♪
・実家への帰省や友だちや家族と旅行
・試験勉強に集中したい
・就職活動で忙しいとき
・お子さんが体調を崩してしまったとき
パートさんもお子さんの予定に合わせて毎週のシフトを調整できます！
２．素敵な社割や賞与も！
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従業員割引で20％割引！
その他、売り上げや業績が良かった際や誕生日の月には
きらくグループ約70店舗で使える食事券をプレゼント！
３．頑張ったひとが認められる！
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喜神では年に2回、皆さんの業務スキルをチェックして
スキルが高い方やシフトによく貢献してくれているスタッフさん
お店を支えてくれてるスタッフさんを昇給で評価しています。