株式会社EE21_派遣_2744 大阪市西成区の求人情報
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株式会社EE21_派遣_2744
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大阪府大阪市西成区※面接は各エリアにある当社事務所、もしくはweb、電話にて行います。
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看護助手 【即日勤務OK！】病院での看護助手スタッフ
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
大阪府大阪市西成区※面接は各エリアにある当社事務所、もしくはweb、電話にて行います。 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、シフト制、朝、夜、深夜、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、女性活躍中、制服あり、駅近、資格を活かせる、資格・スキルが身につく、急募、体を動かす仕事 ≪実務者研修無料受講OK！規定有≫ アクセスはこちら★ ＜電車＞南海本線「岸里玉出駅」徒歩8分 こんな方ならきっと活躍してもらえます☆ ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 お仕事探しは私たちにお任せください♪ ◇医療・介護の経験を活かして働きたい！ ◇新しいスキルを身につけいたい！ ◇昔の経験も活かしたい！ まずはお気軽にご相談ください♪ オススメポイントはこちら★ シニア活躍中・土日休みやすい・残業が少ない・独自の教育研修体制・通勤手当あり・書類選考なし★ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：※給与は資格・経験による(未経験は時給1300円～) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 社会保険完備（法定通り） 昇給1回/年 賞与2回/年（処遇改善手当含む） 健康診断年1回 制服貸与 一芸手当（5,000円/年） キャリア支援制度（資格費用補助） 研修制度（入社時研修・OJT研修など） 定年制度なし 誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） 組合制度（共済制度) 持株会制度 夏季・冬季休暇 看護・介護休暇 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
アクセスについて |
天下茶屋 花園町 岸里玉出 |
会社名/店舗名 |
株式会社EE21 |
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所在地 |
大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル5階 |
＜未来ケアワーカーの特徴＞
無資格でも講座を受講しながら、
お仕事探しが可能！
求人数10,000件以上、
希望に合わせた働き方が可能！
質の高い求人をご提案！
面談から最短1週間で就業可能！
専任のキャリア・アドバイザーが
全面的にバックアップ！
高時給求人多数掲載あり！
<人材育成には自信があります☆>
当社の運営母体は、
「未来ケアカレッジ」という
介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、
バラエティ豊かな講座を開講し、
多くの学生を教育指導してきた実績があります。
就業前に現場見学も可能ですので、
お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です！
正社員で働きたい方はもちろん、
まずはパートから希望の方。
介護スタッフや介護職と
広くお仕事を探されてる方、
ケアマネージャーや社会福祉士、生活支援員など
具体的なお仕事探しまでお任せください！
もちろん夜勤が良い、デイサービスが良いといった、
細かいご希望にも対応可能です！
病院での看護補助業務全般をお願いします。
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＜具体的には＞
◇身体介助
（食事、入浴、排泄・おむつ交換、更衣 等）
◇リネン交換、ベッドメイキング
◇洗濯、病室の清掃
◇看護師のサポート業務
（カルテ整理、医療器具の準備、洗浄）
◇配膳業務
◇患者さんの診療の付添い
◇物品の発注、補充 など
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＜こんな病院です！＞
地域の保健・医療・福祉を守るという大きな使命を全スタッフが忘れることなく、日夜努力を続けています。
現在の山本第三病院は、救急医療を中心に24時間・365日絶え間なく稼働する急性期医療センター
山本第一病院は慢性期の医療センター(療養病床・通所リハビリテーション)として機能を分けて運営。
介護老人保健施設として、99年にやまき苑、06年にやまき・あべの苑、11年にはるかをオープン致しました。
総合的医療・福祉グループとして成長した当法人は、急性期・回復期・慢性期の医療から
施設介護や居宅支援に至るまでの幅広い医療・福祉サービスを提供しております。
今まさに高齢化社会の中、保健・医療・福祉は益々一体的なものとなり、
様々な形と高い質が求められるようになりました。
これからも当法人の理念を遵守し、地域のあらゆるニーズに応え、
患者様やご利用者様が「満足感と幸福感」を感じて頂けるような病院・施設でありたいと考えます。
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「いつも身の回りのことをしてくれて本当にありがとう」など、
やりがいに繋がる言葉をたくさんいただけます！
周りの看護師さんや仲間と助け合いながら働けるので安心です！
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◇雇用後の業務変更なし
◇雇用後の就業場所変更なし