SAINTSTAFF 神戸支店 神戸市長田区の求人情報

  • new
  • 派遣
  • その他(医療・福祉系)
  • SAINTSTAFF 神戸支店
  • 兵庫県神戸市長田区東尻池町1
  • 【神戸市長田区】介護医療院/介護職/派遣/夜間勤務無/8:30~17:00固定可/週4日~相談可

情報提供元
  • SAINTSTAFF 神戸支店(兵庫県神戸市長田区/高速長田駅/その他(医療・福祉系))_1
  • SAINTSTAFF 神戸支店(兵庫県神戸市長田区/高速長田駅/その他(医療・福祉系))_1
  • SAINTSTAFF 神戸支店(兵庫県神戸市長田区/高速長田駅/その他(医療・福祉系))_1

給与

時給1200円〜1450円 【時給】
介護福祉士 1350円~1450円
初任者研修 1200円~1300円

※交通費 全額別途支給
※夜間勤務がある場合は別途夜間勤務手当支給

≪その他特典あり≫
待遇・福利厚生メモをご覧ください。

アクセス

神戸市営地下鉄 長田駅 歩いて12分
神戸高速鉄道 高速長田駅 歩いて11分

雇用形態

派遣

勤務時間

実働7.5時間/休憩60分
07:30~16:00
08:30~17:00
11:30~20:00

時間固定も可能です!

◆高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・ご飯に関する業務(配膳、下膳、服薬、ご飯介助、口腔ケア)
・トイレ介助(トイレ移動支援またはオムツ交換)
・お風呂に関する業務(準備、移動支援、着脱介助、お風呂介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの移動支援
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護医療院
定員:90名
開設:2020年6月

【おすすめポイント】
・アクセスもよく、通勤しやすい立地です!
・勤務時間の固定相談可
 8:30~17:00のみも可能です!
・夜間勤務がないため、生活リズムを作りやすい働き方です。
・週4日~相談可
 ご事情に合わせて無理なく働けます!

お持ち資格を活かせる職場をご案内します!!
\資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます!/

私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です!
あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪
『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの?』
『日勤だけ、夜間勤務だけで働ける職場ってある?』
などのご質問もぜひ♪

実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。
できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします!

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

兵庫県神戸市長田区東尻池町1

特徴・経験・資格

初任者研修以上お持ちの方
介護実務経験をお持ちの方

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝

給与

時給1200円〜1450円 【時給】
介護福祉士 1350円~1450円
初任者研修 1200円~1300円

※交通費 全額別途支給
※夜間勤務がある場合は別途夜間勤務手当支給

≪その他特典あり≫
待遇・福利厚生メモをご覧ください。

待遇・福利厚生

当社はミサワホームのグループ会社です。
ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。

・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部)
・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」)

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
 「もっと経験アップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

会社名/店舗名

SAINTSTAFF 神戸支店

事業内容

労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591)

●当社のフォロー体制の強み●
就業前だけでなく、就業後のフォローが「継続的・双方向」である点だと考えています。
定期連絡だけでなく、「困りごとが起きる前」に様子を伺い、必要に応じて現場とも連携しながら調整できる体制があります。
スタッフ一人ひとりの状況に合わせた 「顔が見えるフォロー」を行えることが、当社ならではの強みだと思っています。

●スタッフの皆様からの「ありがとう」をご紹介!●
就業後のサポートの中で、スタッフの要望に迅速に対応するフォローを意識して行っています。
例えば、勤務に必要な提出書類の準備が難しいという相談があった際には、必要事項の整理から提出方法の案内まで丁寧にサポートし、最短で完了できるよう一緒に手続きを進めました。
また、通勤面で不安を感じていたスタッフに対しては、勤務先周辺の駐車場を一緒に探し、料金や距離も含めて具体的に提案するなど、実際の生活に寄り添ったサポートを行いました。

こうした 「困っている瞬間にすぐ動く対応」 に対して、
「ここまでしてくれると思っていなかった」「すぐに対応してくれて本当に助かりました」
と感謝の言葉をいただくことが多く、
スピード感のある実務的なフォローが安心感や信頼につながると実感しています。

●わたしたちが見つめる定着への近道●
ただ勤務状況を確認するのではなく、「どうなりたいか」「どんな働き方を理想としているか」を一緒に整理するサポートが定着に繋がったと感じています。
目標を共有した上で、「今の職場でできていること」「これから伸ばせること」を言語化し、前向きに働ける状態を作ることを意識しています。
実際に、「相談できる存在がいることで頑張れた」「長く働こうと思えた」と言っていただくこともあり、心理的安心感の提供=定着支援 だと感じています。

所在地

兵庫県神戸市長田区東尻池町1

情報提供元

関連する条件から検索する

都道府県/市区町村/沿線/駅

市区町村 ✕ 職種

駅 ✕ 職種

市区町村 ✕ 特徴

駅 ✕ 特徴