株式会社プロスタッフ 設備、保守、点検業務2502kr004 須賀川市の求人情報
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- その他(販売・サービス・アパレル系)
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株式会社プロスタッフ 設備、保守、点検業務2502kr004
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福島県須賀川市
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\時給1,190円×月6日の程よいワークライフバランス♪/自由度の高いシフト制で予定も大切に◎「まだまだ元気に働きたい」というシニア世代も!!50代~70代活躍中☆
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
福島県須賀川市 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 経験者優遇 印刷機などの機械操作に抵抗がない方、共有施設の清掃に抵抗がない方 フリーター歓迎 既婚者歓迎 土日働ける方歓迎 長期歓迎 |
勤務期間 |
3ヶ月以上 即日勤務OK |
給与 |
時給1,190円〜 |
待遇・福利厚生 |
研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社プロスタツフ 郡山支店(1) |
|---|---|
所在地 |
福島県須賀川市 |
情報提供元 | ![]() |
その場所に住む方々が快適に生活ができるよう
住宅や施設の管理をお任せします◎
【具体的には】
★管理組合や町内会の出納業務
・請求書配布や集金(管理組合費、町内会費、下水道料金)
※月に60件~70件程の集金
★運営補助業務
・押印や市役所への届出書類作成
★受付業務
・住民の方からの相談対応
・施設使用の受付(テニスコートや集会所の予約受付、鍵の貸し出し等)
・共有機器(印刷機など)の使用受付
★点検、清掃業務
・団地内の巡回点検、施設点検
・公園のトイレ掃除
・集会所の点検、清掃
・悪天候の際の点検、清掃
★広報物の仕分けや配布業務
・回覧物の仕分け、各地域の方への配布
★下水道業務
・毎日の水質検査
・水道メーター検診(約450世帯分)
・使用量のお知らせや請求書の配布
・下水道施設の点検、運転管理(機械操作あり)
・水漏れなどの緊急時の対応
★緑地管理業務
・草刈り機による除草作業、枯草撤去
・緑地点検
・業者との打ち合わせ、立ち合い
★駐車場管理業務
・団地内の月極駐車場の管理
・賃料の受け取り
やることは多岐にわたりますが
1つ1つの作業は難しくありませんので
未経験の方でも安心して業務可能です♪
まずはお気軽にお問い合わせください!
※こちらは派遣の求人となります
《給与》
時給1,190円〜
◆交通費規定支給
※自転車・徒歩の方、また片道の距離数が2km未満の方は支給がございません。
◆駐車場あり
◆試用期間:14日(労働基準法及び派遣スタッフ就業規則の定めによる。)
◆契約期間:初回は31日~、延長契約以降は3ヶ月毎更新
\おすすめPOINT!!★/
POINT1.未経験からチャレンジOK★イチから学べる!
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研修があるのでゼロからでも安心♪
先輩がちゃんとサポートしてくれるから、分からないことはすぐに聞けます。
「はじめて!」という方も大歓迎★
少しずつステップアップしていけます!
POINT2.仲間と一緒に楽しく働ける環境★
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スタッフ同士の雰囲気はバツグン!
困ったときは自然にフォローし合えるから、すぐに馴染めます♪
シフトも柔軟で有休もしっかり取れるから、遊びや趣味の時間も大事にできちゃいます◎
POINT3.自分のペースで始められる★
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「すぐに働きたい」「ちょっと落ち着いてから始めたい」どちらもOK!
勤務スタート日は気軽に相談できるので、自分のライフスタイルに合わせて働けます♪
【勤務時間】
9:00〜17:30
残業はほぼありません!(緊急時のみ対応)
実働時間 7時間30分
休憩時間 60分
残業時間 月5時間
【休日・休暇】
月6日間の勤務(毎週水曜日はお休み)
お盆・年末年始休暇あり!
【応募資格】
<必須>
◆印刷機などの機械操作に抵抗がない方
※不得意でもOK!覚える気持ちがある方!
◆共有施設の清掃に抵抗がない方
~歓迎~
◇フリーターさん
◇しゅふさん
◇長期的に働きたい方
前職では、コールセンター、カフェ、コンビニ、カラオケ、パチンコ、
ガソリンスタンド、焼肉、居酒屋、ホテル、イベントなど様々な方が活躍しています!◎
【福利厚生】
◆研修あり
◆車、バイク、自転車通勤OK
◆交通費別途支給(規定あり)
※自転車・徒歩の方、また片道の距離数が2㎞未満の方は支給がございません
◆社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
※スタート日から社会保険の加入OK!(規定あり)
◆残業手当支給
◆無料定期健診
◆年末調整
◆年次有給休暇
◆休業補償制度
◆育児支援(産前産後休暇、育児休業、看護休暇等)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆ファミリーサポート休暇
◆リフレッシュ休暇
◆社内表彰制度(永年勤続表彰など)
◆キャリアアップ制度
◆千葉のテーマパーク割引チケット
※福利厚生は条件、法定によります。
〇就業後は担当者が定期的に職場へ訪問し、安心してお仕事出来るようフォローします!
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。