セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報

【社会福祉法人あい】
尼崎市東園田町を拠点に
保育園を運営しております♪

乳児クラスは育児担当制保育を取り入れ、
子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりながら
自立に向かう心に寄り添い、援助しながら、
保育を行っています。

幼児クラスは異年齢混合保育を行っています。
3・4・5歳児が３年間同じクラスで過ごすことで、
大きな兄弟姉妹のような環境を作り上げ、
同じ環境で落ち着いて過ごすことができます。
年下の子は年上の子の振舞いを見て成長し、
年上の子は年下の子と過ごすことで、
自分の気持ちをコントロールする術を覚え
社会性が育っていきます。


■ココがポイント■
《待遇・福利厚生が充実♪》
◎賞与は年３回・5.15ヶ月！
　法人規定に該当する方には、
　住宅手当や扶養手当、
　奨学金返済支援手当なども支給します。

◎尼崎市の宿舎借り上げ支援事業も利用OK！
　(最大62,000円/月までの家賃補助あり)

◎退職金制度は、
　・福祉医療機構
　・社会福祉協議会
　上記2社にかけていますので、
　長くお勤めするほど保障が大きくなります♪

◎育児休業や介護休業、看護休暇制度の
　取得実績もあります☆
　ご家庭の事情で働き方等が変わる際も
　柔軟に対応していますので安心です。

◎土曜勤務（3週に1回のローテーション制）の週は
　平日に代休を取得します。

◎勤務時間は基本的にローテーションによる
　シフト制ですが、お子さんの送迎などの希望に応じて
　時間帯固定勤務等、相談して対応しています。

《研修制度が充実しています♪》
◎定期的な研修を実施していますので、
　スキルの向上を目指すことが可能！

◎初年度の研修参加費は、全て園負担（キャリアアップ研修除く）
　2年目からは、研修補助手当が支給されます。

　未経験の方には経験者がついて
　一から丁寧に指導いたします。
　何でも気軽に聞いてくださいね♪

仕事内容：
■認可保育園における
　保育業務のお仕事です！

《業務内容》
・クラス担任業務
・保護者対応
・行事等の企画、運営
・記録や書類作成業務
・環境整備　など

単独での担任配置はありません！
必ず経験者と一緒にクラスを担当しますので、初心者・ブランクありでも安心です。
また、経験年数に応じた園内研修も勤務時間内に行います。

書類作業については、ICTシステムを取り入れ、手書き作業はほぼありません。
連絡帳等、保護者とのやり取りについても、アプリとメールのやり取りが主です。

勤務地：
セントスタッフ株式会社
兵庫県尼崎市東園田町3-76-16
○● アクセス・最寄り駅 ●○
■園和北保育園■
阪急園田駅から徒歩16分
バス5分・最寄りバス停より徒歩5分

JR猪名寺よりバス15分
最寄りバス停より徒歩5分

給与／勤務時間：
（1）7：00~19：00 の間のシフト制
(実働8時間/休憩60分)
※シフト制ですが、クラスにより1か月単位~の変更になっています。
　メインの時間帯は8：00~17：00と9：00~18：00です。

■土曜：3週に1回出勤あり
　土曜勤務時は平日に代休を取ります。

■研修や会議、行事準備等による残業あり
（残業手当あり：基本時給の25％加算)
　⇒月0~2時間程度
通常月給：193070円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
土曜日、日曜日、祝日
年間休日数118日前後
夏期休暇3日
年末年始休暇(12/29?1/3)
年次有給休暇初年度10日間（入職日から５日分は使用できます）
結婚休暇（７日間）


○● 待遇・福利厚生 ●○
・賞与あり(年3回/6月・12月・3月)
・昇給あり(年1回・４月)
・交通費支給（実費支給　上限55,000円）
・有給休暇あり（法定通り）
・社会保険完備
・尼崎市中小企業勤労者福祉共済加入(事業者負担)
・退職金制度加入(福祉医療機構・社会福祉協議会)
・定年制度あり（一律65歳/雇用延長制度あり)
・育児休業制度あり
・育児時短制度あり
・介護休業制度あり
・看護休暇制度あり
・研修制度あり（研修補助金年額30,000円あり）
・職員給食あり（300円/食・月20食を超えるものは園負担）


○● 応募資格・条件 ●○
保育士

◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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