木津運送株式会社 大阪市住之江区の求人情報
- new
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
-
木津運送株式会社
-
大阪府大阪市住之江区
-
ドライバー】賞与2回/手当充実/高速道路OK!大手スーパー地場配送
情報提供元 
-
先輩社員が多いからこそ頼りやすい◎
-
先輩社員が多いからこそ頼りやすい◎
給与 |
[正]月給30万円～35万円
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、ドライバー補助 ●月給 ￣￣￣ ①月給：300,000円～350,000円 ②週休2日の場合、 260,000円～ 【月収例】 ⇒入社1年目：35万以上 【年収例】 ⇒入社1年目：450万円以上 ◎賞与あり(年2回) ◎臨時ボーナスあり ◎各種手当あり(深夜、家族、残業) ◎試用期間(2カ月) ※残業が発生した場合は しっかり残業代を支給します。 |
|---|---|
アクセス |
ニュートラム南港口駅 徒歩 8分
ニュートラム平林駅 徒歩 13分 大阪市営地下鉄四つ橋線住之江公園駅 車 5分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]04:00～15:00、05:00～16:00、06:00～17:00
【勤務時間】 早めに終わればお昼に帰宅も◎ ▲コースにより時間帯に変動あり ※残業あり 【その他の勤務帯例】 ■4：00～15：00(休憩60分) ■5：00～16：00(休憩60分) ■6：00～17：00(休憩60分) 『あなたが働ける時間』を教えてください。 ウチは全力でサポート致します。 週休二日でもOKなので しっかりお休みが取れる環境です。 連休取得もOK☆ |
職種 |
配送・配達ドライバー |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林南1-5-39 |
面接地 |
【最寄駅】 ニュートラム 南港口駅 徒歩 8分 ニュートラム 平林駅 徒歩 13分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 車 5分 【住所】 大阪府大阪市住之江区平林南1-5-39 |
特徴・経験・資格 |
準中型免許の方は大歓迎 準中型免許以上があれば資格支援を通して、 免許を取りに行くことができます♪ ▼ドライバー未経験大歓迎 始めは同乗研修から。 独り立ちしてからも、 しっかりサポートするので安心してください。 【POINT】 H19年6月1日以前に取得した普通免許であれば ここでは即戦力として働けます。 それ以降の方は、準中型免許が必要 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給30万円～35万円 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、ドライバー補助 ●月給 ￣￣￣ ①月給：300,000円～350,000円 ②週休2日の場合、 260,000円～ 【月収例】 ⇒入社1年目：35万以上 【年収例】 ⇒入社1年目：450万円以上 ◎賞与あり(年2回) ◎臨時ボーナスあり ◎各種手当あり(深夜、家族、残業) ◎試用期間(2カ月) ※残業が発生した場合は しっかり残業代を支給します。 |
待遇・福利厚生 |
――給与・手当について―― ◆賞与あり(年2回) ◆臨時ボーナスあり ◆残業手当 ◆家族手当 ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆決算賞与3年連続支給 ――働き方について―― ◆転勤なし ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆研修期間あり ◆産前休業・産後休業 ◆育児休業・育児短時間勤務 ――トラックについて―― ◆各個人ごとにトラックの支給 ◆高速道路使用OK（ETCカード貸与） ◆全車にデジタコを導入 ◆全車にドライブレコーダーを導入 ◆洗車機無料 ◆全車GPS導入 ――その他―― ◆制服貸与 ◆中型免許取得支援制度 ◆運行管理者資格取得支援制度 ◆安全運転講習会を4ヶ月に1回実施 ◆健康診断は、1年に2回実施（無料/日勤は年1回） ◆充実した新人研修あり ◆様々なセミナーや、資格取得による受講支援制度 ◆仮眠室や休憩室完備 ◆2カ月に1回お米の支給 ◆1年に1回お肉の支給 福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、 スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・ メンタルケアのサポート等、 各種支援制度、優待制度が利用できます。 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
応募方法 |
【最寄駅】 ニュートラム 南港口駅 徒歩 8分 ニュートラム 平林駅 徒歩 13分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 車 5分 【住所】 大阪府大阪市住之江区平林南1-5-39 |
|---|
会社名/店舗名 |
木津グループ |
|---|---|
事業内容 |
一般貨物運送業 貨物運送取扱事業 前記に付帯する一切の業 |
所在地 |
大阪府大阪市住之江区平林南1-5-39 |
情報提供元 | |
大手スーパーへの食品配送業務や
郵便配送、多数業種あり
かご台車を使用するので
手積み・手下ろしはありません
…………………………………………
せっかく働くなら
職場環境も良く、
給与も稼げる仕事が良くないですか？
従業員満足の向上のため
1人1人が満足して頂ける職場を作っています。
手積み、手降ろしがないため
体への負担も少ないです。
配送ルートも固定されており、
覚えやすく時間も決まっているのが魅力です。
ルートさえ覚えれば
あとは決まった店舗への配送するだけ！
長距離の配送もないので
負担も少なく、安心して働けます。
┏━━━━━━━━━━┓
従業員の為に
┗━━━━━━━━━━┛
◆中型・大型免許の支援をしよう
◆無事故の社員の表彰をしよう
◆従業員や取引先、家族を集めて行事で還元
従業員の待遇・スキルがUPするために
どんな事ができるだろう？？
社長だけでなく部長など含めて
ミーティングで日々考えている議題です
既婚のスタッフも多いですが
お子さんの行事に参加できるよう
有給休暇の消化ができ
30代社員は、
今まで”入学式”など行事ごとには
すべて参加しており
お子さんの成長を見届けています
従業員、取引先、家族などを招待し、
餅つき・射的などの催し物で日頃の感謝を伝えるなど
様々な福利厚生が充実しています。
従業員はもちろんの事
企業に関わる全ての人に
還元していく取り組みをしています。
このように、社員の為に改善を行うことで
国土交通省から
”働きやすい職場認定”をいただいていたり
その他の健康経営の取り組みなども
外部から評価いただいております！