株式会社modest 福岡市博多区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社modest
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福岡県福岡市博多区
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福岡市博多区 児童発達管理責任者
情報提供元
給与 |
[正]月給32万円~
[正]医療・介護・福祉その他 基本給239,900円 役職手当(管理者)10,000円 資格手当10,000円 固定残業60,100円(32時間) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。 住宅手当 10,000円/月(事業所から徒歩10分以内) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
|---|---|
アクセス |
福岡市営地下鉄空港線姪浜駅 徒歩 13分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]10:00~19:00
変形1ヶ月単位(シフト制) 平日:10:00~19:00(休憩60分) 学校休業日:9:00~18:00(休憩60分) |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上呉服町 |
特徴・経験・資格 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可) Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 年齢、学歴不問 ブランク可 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給32万円~ [正]医療・介護・福祉その他 基本給239,900円 役職手当(管理者)10,000円 資格手当10,000円 固定残業60,100円(32時間) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。 住宅手当 10,000円/月(事業所から徒歩10分以内) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 福岡市中小企業従業員協会加盟(FCF) 慶弔給付金制度あり レジャー施設利用割引制度あり 復職制度あり(管理者との面談の実施) 研修制度あり 【感染症防止措置】 ・マスク着用 ・フェイスシールド全職員文設置 ・体温測定1日2回以上 ・消毒液設置 ・空気清浄機設置 ・室内換気 【交通費】 一部支給 通勤手当 上限20,000円/月 |
会社名/店舗名 |
株式会社モデスト |
|---|---|
事業内容 |
介護職特化型人材紹介事業 |
所在地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2 ヴィラージュ博多駅前3F |
情報提供元 | ![]() |
児童発達支援管理責任者として、事業所全体の管理や生徒の就職までサポート
・トレーニングプログラムの立案
・子どもたちの迎え入れの準備
・保護者との面談
・スタッフのシフト調整や指導
・テレビ、Web会議ツールやパソコンを使用した授業
・授業で使用するスライドの作成(PowerPointを使用)
・職場体験のアポイントメント取得や計画作成
※ご応募は、児童発達支援管理責任者研修を修了された方限定とさせていただきます
入社後は、自社で開講している「強度行動障がい支援者養成研修」をスタッフ全員に受けていただきます。もちろん無料です◎さらに、自治体や福祉協議会が行っている記録技術研修やコミュニケーション力向上研修などへ積極的に参加をしています。当事業所は、保護者とのやり取りをクラウド上で行うことが多いため、このような研修への参加はポジティブなコミュニケーションを取っていくためにも重要なものとなってきます◎また、児童発達支援管理責任者の資格更新が必要な場合は、費用のサポートもしますのでご相談ください。