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株式会社ヴォイス 白河市の求人情報
- new
- 派遣
- 製造・加工・組立・整備
-
株式会社ヴォイス
-
福島県白河市
-
[紹介予定派遣求人]大手製造メーカーへ正社員登用前提！経験不問
情報提供元 
給与 |
[派遣]時給1,600円
[派遣]製造スタッフ(組立・加工等)、設備管理・保守・点検、総務・法務・人事・採用 ◇紹介予定派遣期間中の待遇 【時給】1,600円～ 【月収例】284,800円程度の見込み 【基本給】 1,600円×7.75H×20日=248,000円 【残業手当】 2,000円×10H＝20,000円 【深夜手当】 400円×42H（深夜時間平均）＝16,800円 交通費は別途支給致します。 ※派遣先へ正社員登用となった際の 給与、福利厚生、その他の詳細は ページ下（その他を御参照下さい）。 |
|---|---|
アクセス |
JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡)新白河駅 徒歩 10分
|
雇用形態 |
(1) 派遣
|
勤務時間 |
[派遣]00:00～00:00
1直 07：00～15：45（実働7.75H） (2)直 15：00～23：45（実働7.75H） (3)直 23：00～07：45（実働7.75H） (3)交代制での勤務となります。 (1)週間毎に直が変更となります。 (3)直⇒2直⇒1直⇒3直の順で土日の 休日を挟んで変更となります。 入社後の訓練期間は以下の 日勤帯での勤務となります。 8：30～17：15（7.75ｈ） |
職種 |
製造・加工・組立・整備、レンタカー・自動車・バイク、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
福島県白河市 |
特徴・経験・資格 |
高等学校卒業している事 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[派遣]時給1,600円 [派遣]製造スタッフ(組立・加工等)、設備管理・保守・点検、総務・法務・人事・採用 ◇紹介予定派遣期間中の待遇 【時給】1,600円～ 【月収例】284,800円程度の見込み 【基本給】 1,600円×7.75H×20日=248,000円 【残業手当】 2,000円×10H＝20,000円 【深夜手当】 400円×42H（深夜時間平均）＝16,800円 交通費は別途支給致します。 ※派遣先へ正社員登用となった際の 給与、福利厚生、その他の詳細は ページ下（その他を御参照下さい）。 |
待遇・福利厚生 |
◇紹介予定派遣期間中の当社での福利厚生 ・雇用保険完備 ・健康保険完備 ・厚生年金完備 ・労災保険完備 ・交通費支給（上限20,000円） ・食堂完備 ・制服備品貸出し（無料） ・駐車場有り（無料） ・健康診断有り（会社負担） ・有給休暇（初年度10日支給） ・特別休暇（入社6ヶ月経過後） ・慶弔見舞金制度有り ・住民税特別控除制度有り ・免許所得支援制度有り ・構内施設内禁煙 ※派遣先へ正社員登用となった際の 給与、福利厚生、その他の詳細は ページ下（その他を御参照下さい）。 日払い・週払い 交通費支給 まかない・食事補助あり 正社員登用制度あり 社会保険あり 未経験者歓迎 車・バイク通勤OK 大手企業・公的機関 土日祝休み 深夜ワーク WワークOK 【交通費】 一部支給 ※社内規定あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヴォイス |
|---|---|
事業内容 |
労働者派遣事業（派） 07-300327 有料職業紹介事業 07-ユ-300169 アウトソーシング事業 人事採用コンサルティング業 |
所在地 |
福島県白河市高山77番地 新白河高山テナント-D |
情報提供元 | |
特殊機能性フィルム製品を
製造する工場内でのお仕事です。
自動車、家電、携帯電話、
タブレットなど身近な物に
幅広く使われる製品となります。
今回採用となった場合ですが
工場内の製造工程でお仕事を行って頂きます。
主に製造装置のオペレーター業務が中心となります。
部材準備、部材セットから製品が完成する
までの一連のお仕事をトータル的に行って頂きます。
生産設備の日常点検、、機械トラブル時の復旧なども
行って頂きます。
上記以外にも帳票類の記入やパソコンへの
データー入力などの付随業務も御座います。
まずは先輩社員のアシスタントとして勤務していきます！
正社員登用を前提としたお仕事！
◇一部上場企業のグループ企業でのお仕事です。
大手企業へ正社員登用の大チャンス！
◇紹介予定派遣なので最長（6ヶ月）で
派遣先への正社員登用を目指せます！
◇紹介予定派遣期間（6ヶ月）の中で
お仕事の流れや社風など自分に
合う会社か否かを吟味した上で
正社員になるか否か選べます！
4．当社からこちらの企業で紹介予定派遣
で勤務した方は現時点で100％正社員まで
登用と至っております。
<紹介予定派遣とは>
まずは派遣スタッフとしてご就業頂き最長6ヶ月の
勤務期間を経て、企業とご本人の双方合意のもと
正社員として直接雇用となる仕組みです。
事前に職場の雰囲気や業務内容を実際に体験できる
ため、「自分に合った職場かどうか」を見極めて
から正社員として長く働くことができます。