社会医療法人青洲会 青洲会病院 平戸市の求人情報
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- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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社会医療法人青洲会 青洲会病院
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長崎県平戸市
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一般事務・アシスタント
給与 |
月給170,034円～207,182円
月給170,034~207,182円 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：あり（前年度実績：月あたり2,789～3,007円） ■ 各種手当 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人 ・宿直手当：平日5,000円／回、休日8,000円／回（宿直は月2～3回想定） ■ 年収モデル 約291万～約353万円 |
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アクセス |
西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分
松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【基本勤務】 ・就業時間：8:30～17:30（休憩60分） ・所定：週40時間相当／1年単位の変形労働時間制 ・時間外労働：月平均5時間程度（繁閑・イベント対応で変動） 【宿直（当直）】 ・頻度：月2～3回目安 ・時間帯：17:30～翌8:30 ・主な役割：夜間の電話対応、緊急時の責任者連絡、火災予防・院内巡回 など ・手当：別途支給（平日／休日で金額が異なる） ・休憩・仮眠：院内規程および当日の業務状況に準拠 |
職種 |
総務・人事・経理・秘書 |
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勤務地 |
長崎県平戸市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須（MUST）】 ・資格：普通自動車運転免許（業務で使用） ・PC：Word／Excelの基本操作（文書作成・入力・簡単な表計算） 【活かせる経験（WANT）】 ・業務特性：院内設備の点検や大型資機材の運搬等、現場対応を伴う業務に支障がない方 ・施設・設備管理、工務・保全、ビルメンテナンス等の実務経験 ・院内外の複数部門を巻き込む調整・進行管理の経験 ・資料・台帳作成、電話対応、夜間当直等の実務経験 ・安全衛生や防災、設備更新計画など運営改善の提案ができる方 当求人は、青洲会病院（社会医療法人青洲会）での直接雇用・正社員採用です。 雇用期間の定めはなく、定年65歳・再雇用70歳まで、退職金制度（勤続3年以上）など、 長期的にキャリアを築ける制度を整えています。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給170,034円～207,182円 月給170,034~207,182円 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：あり（前年度実績：月あたり2,789～3,007円） ■ 各種手当 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人 ・宿直手当：平日5,000円／回、休日8,000円／回（宿直は月2～3回想定） ■ 年収モデル 約291万～約353万円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 【働きやすさ】 ・年間休日120日／シフト制 ・残業：月平均3時間 ・変形労働時間制：8:30~17:30(１年単位) ・産休・育休（取得率100％）／慶弔休暇／有給（入職6か月後10日） 【処遇・報酬】 ・月給170,034~207,182円 ・賞与：年2回（計4.05か月／前年度実績） ・昇給：実績あり（前年度実績：月あたり2,789～3,007円） 【生活・子育てサポート】 ・院内保育あり（利用実績あり） ・対象年齢：生後6か月～2歳児まで（3歳の誕生日まで） ・預かり：職員の勤務に合わせて24時間対応 ・単身寮・世帯寮あり ・間取りイメージ：単身は1R（約8畳） ・費用目安：家賃2万円以下のうち、病院補助 約1.5万円／自己負担 約2,000～3,500円程度 ・駐車場：あり ・住宅手当：家賃1/2（上限25,000円）※世帯主 ・家族手当：配偶者8,000円／子4,000円/人 ・車通勤可／駐車場：無料または月500円 【雇用の安定・制度】 ・正社員（期間の定めなし）／病院・法人との直接雇用 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・退職金制度（勤続3年以上）／退職金共済加入 ・定年：65歳／再雇用：70歳まで ・試用期間：3か月（同条件） |
アクセスについて |
西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分 松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
CONV |
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所在地 |
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7F |
青洲会病院の“病院運営の土台”を支える総合職として、設備・環境の維持管理から、部門横断の調整、資料作成、夜間の宿直対応までを一貫して担います。
現場の安全・安定稼働を最優先に、確実な連絡・記録・一次対応で医療提供を後方から支える役割です。
【主担当業務】
・設備管理・環境整備：院内設備・機器の保守点検／不具合時の一次対応／大型資機材の運搬
・資料作成・台帳管理：Word／Excelを用いた各種帳票・報告書の作成・更新・保管
・部門間調整：複数部門にまたがる案件のスケジュール調整／連絡・エスカレーションの取りまとめ
・宿直業務（月2～3回想定）：夜間の電話対応、緊急時の責任者連絡、火災予防、院内巡回（時間帯：17:30～翌8:30）
・その他付随業務：運営上必要な庶務・雑務全般
【運用・体制】
・就業時間：日勤8:30～17:30（休憩60分）／時間外は月平均5時間程度
・PC要件：Word／Excelでの入力・基本操作