株式会社ホットスタッフ大分 玖珠郡玖珠町の求人情報

☆老人ホームで利用者さんの生活をサポートするお仕事☆シフト制／新しくキレイな職場／日勤専属

ホットスタッフ大分の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽

＼　ご紹介するお仕事のPOINT　／

◆シフト制で予定が組みやすい
◆資格や経験を活かして働ける
◆長期就業で安定した収入が可能
◆残業少なめで働きやすい

―――――☆お仕事内容☆―――――

老人ホームで利用者さんの
生活全般をお世話するお仕事になります♪

業務内容は食事介助や入浴介助など
利用者さんのサポートをお願いします(*‘∀‘)

―――――★作業の流れ★―――――

※午前中の業務
(1)朝食前におしぼり・薬・お茶の準備します
　準備が終わったら食事の配膳をし
　食事介助、服薬、口腔ケアを行います

(2)利用者さんが入浴する前に体調などを確認し
　問題がなければ入浴介助をします
　トイレや水分補給などの介助もお願いします

※午後の業務
(1)午前中同様に入浴介助をします
　入浴後に着替えや休息のサポートもします

(2)夕食の配膳をした後に服薬、口腔ケアを行います
　曜日によりますがレクリエーションや体操教室が
　ある際はサポートをお願いします

※利用者さんを移乗することがあります
※動き回るお仕事になります

❖PR・職場情報❖
☆職場環境・会社設備等について☆

こちらの会社では全体で83名の従業員さんがおり
作業自体は35名程の従業員さんで
協力しながら行っています(*‘∀‘)

冷暖房・空調完備のキレイな職場でのお仕事！
分からない事は近くに社員さんもいるので
すぐ確認することができますよ◎
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☆髪型・髪色自由
☆ネイルOK（ショートネイル）
☆ピアスOK
☆ひげOK
☆制服上下貸与
☆冷暖房完備
☆休憩室あり
☆仮眠室あり
☆個人ロッカー完備
☆冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり
☆ウォーターサーバーあり
☆即日入社OK
☆無料駐車場完備（車・バイク通勤可能）
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＼職場見学は随時実施しております／

働きたい職場の様子や雰囲気が気になる…

まずはわたしたちと一緒に
『職場見学』に行ってみましょう♪

もちろん、あなた専任の担当者が
見学中もしっかりサポートしてくれるので
ご安心くださいね(・v・)ノ
お仕事の特徴・福利厚生
❖福利厚生❖
【待遇・福利厚生】
☆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
☆交通費支給（※通勤距離により異なります）
☆退職金制度あり（勤続3年以上を対象）
☆各種手当あり（残業／夜勤／休業手当など）
☆健康診断あり（入社時期により受診期間の変動あり）
☆有給休暇支給あり（入社6ヶ月後に付与※勤務形態により日数は異なります）
☆給与前渡OK（入社後に詳しい説明をします）
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【P-コンシェル】
ホットスタッフで働く派遣スタッフさんと
そのご家族にもお使いいただける
福利厚生プログラムをご用意しています！

映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただくことができますよ♪
[詳しくはコチラを御覧ください☆](* * * *
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【スタッフ表彰制度（社内表彰制度）】
お仕事を頑張っている派遣スタッフの方を
年に1度表彰します！
選ばれた方には嬉しいプレゼントもご用意！
頑張った分だけ評価に繋がりますヾ(＊'▽'＊)
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【You＆Me　お友達紹介ボーナス】
ホットスタッフではお友達・親戚・知人など
「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と
紹介された方にボーナスあり！（最長12カ月）
紹介人数無制限のため何人でも紹介可能です！

他にも
☆産前産後休業制度
☆育児休業制度
☆介護休業制度
などその他の制度も充実しています♪
詳しくは下記ページをご覧ください
[福利厚生・その他制度はこちら](* * * *

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。

【TEL応募】
お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。

❖案件No：[260109520012]