株式会社ひとまいる 北区の求人情報
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- 派遣
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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株式会社ひとまいる
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東京都北区
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【酒販業界トップクラス】■企業法務担当■ 最先端の物流モデルで躍進中企業
情報提供元 
給与 |
月給385000円〜445000円 【想定年収】
600万～700万円 (内訳) 月給/310300円～356800円 固定残業手当/74700円～88200円(固定残業時間30時間/月) 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) |
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アクセス |
★JR線、地下鉄南北線、都電荒川線など複数路線の使用が可能です★
周辺情報：複数の飲食チェーン、コンビニ、銀行、郵便局もあり、お昼や 休憩時間中の所用にも困りません。 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
9:00～18:00
※実働8時間、休憩時間60分 ※残業20時間程度～30時間 |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
東京都北区 |
特徴・経験・資格 |
《必須条件》 ・企業(法律事務所含む)の契約法務経験(最低5年以上) ※法律事務所出身の方も企業法務に即戦力になり得る方であれば歓迎 《歓迎条件》 ・マネジメント経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給385000円〜445000円 【想定年収】 600万～700万円 (内訳) 月給/310300円～356800円 固定残業手当/74700円～88200円(固定残業時間30時間/月) 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当 家族手当(配偶者1万円、子5千円 ※一人当たり18歳まで対象) 退職金制度(前払い制度または確定拠出年金) 〈教育制度〉 OJT お酒の海外研修 国内ビール工場、ウイスキー工場、ワイナリー見学 通信教育制度 資格取得制度 〈その他補足〉 慶弔制度 育児休業休暇、介護休暇制度 資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 提携保養所、提携ホテル 社員割引制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社ひとまいる |
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事業内容 |
・人材派遣・人材紹介事業 ・人材シェアリング事業 ・受託・請負事業 ・高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート 【許可番号】 労働者派遣事業：派14－303092 有料職業紹介事業：14－ユ－301602 【主なお仕事】 株式会社ニコン日総プライム新横浜営業所は神奈川県横浜市港北区新横浜に拠点を持ち、 〇工場での 「検品・梱包のお仕事」や「ピッキング・品出しのお仕事」 〇製造業での 「組立・加工のお仕事」や「マシンオペレーター業務」 ○オフィスでの 「営業事務のお仕事」や「一般事務のお仕事」 【主な勤務エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県などの都心部。 都心部でお仕事をお探しの方にはおすすめです。 |
所在地 |
東京都北区 |
情報提供元 | |
※この求人情報は株式会社ニコン日総プライム 本社による職業紹介になります。
雇用先：株式会社ひとまいる
法務担当
・契約書審査(月50～100件)
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書関連の業務がメインとなり、リーガルチェックを素早く的確に遂行できる方を求めています。
(最初は件数の制限をしたりダブルチェック等のフォロー体制を設ける想定です)
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内での質疑応答や法的見解についてご対応頂く可能性がございます。
■業務の魅力：
・主任～課長候補として、上場企業の法務を担う重要でやりがいのあるポジションです。
・在籍社員の方が業務をしっかり教えてくれるので、安心してスタートできます。
・将来的には、会議体への参画(意見出しや議事録作成)、社内外の各種交渉なども担当。上場企業ならではの規模感・専門性で成長できます。
・事業再編・多角化を進めているため、幅広い事業展開を法務の立場から支援できます。
■配属先／組織構成：
グループ法務部には3名
(部長／主任／派遣社員の3名)
■求める人物像：
・リーガルチェック業務に即戦力として対応できる方
→ 契約書や法的文書の内容を正確に読み取り、問題点やリスクを的確に指摘・改善提案できる国語力(言語化能力)が高い方
・多角的な視点を持ち、課題に対して複数の解決策を提示し、最適な選択肢を選べる方
→ 面接時には「このような場合、どう対応しますか？」といったシチュエーション質問への柔軟な思考力・提案力が重視されます
・社内の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
→ 他部署との連携や調整をスムーズに進められる協調性をお持ちの方
・幅広い業務内容にも前向きに取り組み、やりがいを持って主体的に業務を推進できる方
→ 法務に限らず多様な業務に積極的に関わり、自己成長や貢献に意欲的な方