株式会社ひとまいる 北区の求人情報
- new
- 派遣
- SE・エンジニア・プログラマー
-
株式会社ひとまいる
-
東京都北区
-
【酒販業界トップクラス】社内SE・ヘルプデスク(インフラ担当)
情報提供元 
給与 |
月給296400円〜406284円 【想定年収】
400万円～501万円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：240000円～343984円 固定残業手当/月：56400円～62300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) |
|---|---|
アクセス |
★JR線、地下鉄南北線、都電荒川線など複数路線の使用が可能です★
周辺情報：複数の飲食チェーン、コンビニ、銀行、郵便局もあり、お昼や 休憩時間中の所用にも困りません。 |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
9:00～18:00
※実働8時間、休憩時間60分 ※残業20時間程度 |
職種 |
SE・エンジニア・プログラマー |
|---|---|
勤務地 |
東京都北区 |
特徴・経験・資格 |
※下記いずれか必須※ (1)エンジニアとしての長期的なキャリア形成を見据え、IT領域の資格取得・自己研鑽をされている方 (2)エンジニアとしての実務経験 (3)プロジェクトワークの参画経験 ■歓迎条件： ・多店舗展開企業(流通／小売／飲食等)でのインフラ管理経験 ・ゼロトラストセキュリティ(Ido、EDR／EPP、SASE等)の導入／運用経験 ・業務改善の提案経験(ITツール導入による工数削減など) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給296400円〜406284円 【想定年収】 400万円～501万円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：240000円～343984円 固定残業手当/月：56400円～62300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当 家族手当(配偶者1万円、子5千円 ※一人当たり18歳まで対象) 退職金制度(前払い制度または確定拠出年金) 〈教育制度〉 OJT お酒の海外研修 国内ビール工場、ウイスキー工場、ワイナリー見学 通信教育制度 資格取得制度 〈その他補足〉 慶弔制度 育児休業休暇、介護休暇制度 資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 提携保養所、提携ホテル 社員割引制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社ひとまいる |
|---|---|
事業内容 |
・人材派遣・人材紹介事業 ・人材シェアリング事業 ・受託・請負事業 ・高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート 【許可番号】 労働者派遣事業：派14－303092 有料職業紹介事業：14－ユ－301602 【主なお仕事】 株式会社ニコン日総プライム新横浜営業所は神奈川県横浜市港北区新横浜に拠点を持ち、 〇工場での 「検品・梱包のお仕事」や「ピッキング・品出しのお仕事」 〇製造業での 「組立・加工のお仕事」や「マシンオペレーター業務」 ○オフィスでの 「営業事務のお仕事」や「一般事務のお仕事」 【主な勤務エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県などの都心部。 都心部でお仕事をお探しの方にはおすすめです。 |
所在地 |
東京都北区 |
情報提供元 | |
※この求人情報は株式会社ニコン日総プライム 本社による職業紹介になります。
雇用先：株式会社ひとまいる
【未経験歓迎】社内SE(インフラ担当)／安定の上場グループ／最適なIT環境づくりを推進
【仕事内容】
社内SE(インフラ担当)として、全社のIT環境を整備し、店舗や本部の業務を支えるポジションです。
【 具体的な業務内容 】
(1)ユーザー部門との折衝・要件定義
＊店舗および本部部署(人事、経理、営業など)からのIT要望・課題のヒアリング
＊新規ツール導入や既存インフラ改善の企画・提案
＊導入後の社内調整、利用定着の支援
(2)店舗ITインフラ管理
＊店舗ネットワークの構築・運用
＊POSレジやハンディ端末、PCのキッティング・資産管理
＊障害発生時のベンダー手配・対応
(3)全社PC／OA基盤管理
＊従業員PCの調達～廃棄までのライフサイクル管理
＊Microsoft365などのグループウェア運用管理
(4)インフラ管理・ベンダーコントロール
＊インフラ維持管理に関するベンダー折衝
＊定例会の実施、品質管理
(5)SaaS運用管理
＊クラウドサービスの契約・アカウント管理
＊利用状況の可視化・最適化
(6)ゼロトラスト化推進
＊ID管理、エンドポイントセキュリティ、クラウドプロキシ等の導入・運用
＊セキュリティレベル向上に向けた強化施策の推進
【入社後のミッション】
・全社ITインフラの安定稼働を維持
・店舗・社員の声をもとに最適なIT環境を企画・構築
【配属部署】
インフラ管理課(5名)
【未経験でも活躍できる理由】
・外部ベンダーやチームによるサポートあり
・専門知識は入社後に習得可能
・意欲があればITエンジニアとして成長できる環境
【魅力】
・2025年7月に社名変更「ひとまいる」へ
・新規事業やITプロジェクトが多数進行中
・安定企業で裁量を持ち、現場の課題解決に関われる
【変更の範囲】
会社の定める業務