こはすキッズ 南国市の求人情報
- new
- パート
- 保育士・保育スタッフ
-
こはすキッズ
-
高知県南国市
-
キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での3月末迄短期パート求人です。家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
給与 |
時給1,300円～1,400円
※平日～8:00、18:00～は時給＋100円 ※土、日、祝は終日時給＋100円 ※別途手当あり（社会保険加入あり：13,600円/月、保険なし：1,700円/月） ※2026年3月末迄の時給になります |
|---|---|
アクセス |
高知県南国市岡豊町小蓮185-1高知大学医学部敷地内
【アクセス】 土佐大津駅 車9分/高知駅 車20分（駐車場無料） |
雇用形態 |
パート
|
勤務時間 |
【勤務曜日・時間】
7:15～18:45 1日5時間以上、週2日以上 ＊早番7:15～、遅番18:45までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※08:00～、9:00～も相談可能 ※シフト例 ・7:15-16:15 ・8:00-17:00 ・9:00-18:00 等 【休日・休暇】 シフト制 産前産後休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇 休園日：第3土日、12/29～1/3 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
高知県南国市 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、即日勤務OK、シフト制、副業・ＷワークOK、昼、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる 保育士資格 応募要件 即日～2026年3月末まで勤務可能な方 ※4月以降の継続勤務についてはご相談可能です |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,300円～1,400円 ※平日～8:00、18:00～は時給＋100円 ※土、日、祝は終日時給＋100円 ※別途手当あり（社会保険加入あり：13,600円/月、保険なし：1,700円/月） ※2026年3月末迄の時給になります |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生・待遇】 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 処遇改善費一括支給※実績あり ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
アクセスについて |
高知県南国市岡豊町小蓮185-1高知大学医学部敷地内 【アクセス】 土佐大津駅 車9分/高知駅 車20分（駐車場無料） |
会社名/店舗名 |
株式会社キッズコーポレーション |
|---|---|
所在地 |
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階 |
【お勧めポイント】
【2026年3月末迄の短期雇用！】
お預かりは30名前後とアットホームな環境です。
社会保険完備・扶養内勤務・WワークOK・即日勤務もご相談ください◎
未経験・ブランクのある方もまずはお気軽にお問い合わせください♪
【スケジュール例】
・07:30～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00～降園
【選考プロセス】
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
【労働条件1】
■契約期間
期間の定め：有（2026/3/31迄）
契約の更新：無
【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
【意見交換がしやすい環境】
日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。
【ユニフォーム貸与】
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。